Что за роль
Мы ищем SMM-менеджера для онлайн-образовательного центра SHARH, который будет развивать социальные сети и создавать контент для детей 7–17 лет.
Чем вы будете заниматься
- Ведение и развитие Telegram, Instagram и других актуальных площадок.
- Разработка и реализация контент-плана.
- Создание постов, сторис, коротких видео, кейсов, отзывов и интервью.
- Упаковка продукта, результатов учеников и педагогов.
- Организация съёмок, постановка задач дизайнеру и монтажёру.
- Взаимодействие с отделом продаж и кураторами для создания контента на основе реальных запросов родителей.
- Поиск и отбор блогеров, переговоры и согласование размещений.
- Подготовка ТЗ, промокодов и UTM-ссылок, контроль выхода рекламы.
- Анализ эффективности контента и размещений: лиды, продажи, CPL, CAC, ROMI.
- Контроль соответствия контента ценностям и стандартам коммуникации SHARH.
Требования
- Опыт работы в SMM от 3 лет.
- Коммерческие кейсы с подтверждёнными результатами в лидах и продажах.
- Практический опыт работы с блогерами.
- Умение самостоятельно выстраивать контент-систему.
- Опыт организации съёмок и работы с дизайнером и монтажёром.
- Хорошее понимание Telegram, Instagram, коротких видео и механик прогрева.
- Умение работать с аналитикой: CPL, CAC, ROMI, конверсии.
- Самостоятельность, инициативность, системность и соблюдение сроков.
- Опыт в EdTech, образовании, детских проектах или работе с семейной аудиторией будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Заработная плата — до 200 000 ₽.
- Полностью удалённый формат работы.
- Полная занятость, график 5/2, понедельник–пятница, рабочее время: 09:00–18:00.
- Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи, рубрики, съёмки, коллаборации и новые гипотезы.
Вакансия SMM-менеджера для SHARH предлагает конкурентные условия и интересные задачи в сфере EdTech. Условия работы полностью удалённые, что является плюсом.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с платформами SMM, такими как Telegram и Instagram, с акцентом на создание контента для целевой аудитории детей и подростков.
Способность к самостоятельной работе в удалённом режиме, включая управление временем и соблюдение сроков без постоянного контроля.
Знание аналитических инструментов для оценки эффективности контента и корректировки стратегии, включая работу с метриками вовлеченности и роста подписчиков.
Креативный подход к разработке контент-планов и упаковке образовательных продуктов, умение генерировать идеи для постов и взаимодействия с блогерами.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев