SMM-специалист для HR-брендаОпубликовано 25.10.2026
Что за роль
Контент для HR-бренда будет выходить во ВКонтакте и Telegram. Работа предполагает взаимодействие с HR-командой и сбор историй, новостей и фотографий сотрудников.
Чем вы будете заниматься
- Составлять ежемесячный контент-план и адаптировать публикации для разных площадок.
- Писать о команде, проектах и профессиональном развитии.
- Оформлять вакансии как публикации, разрабатывать рубрики, интерактивы и новые форматы.
- Отвечать на комментарии и оценивать охваты, вовлечённость, рост аудитории и переходы.
Требования
- Опыт ведения сообществ во ВКонтакте и Telegram.
- Грамотные живые тексты.
- Базовое владение Canva, Figma или аналогичными редакторами.
- Понимание охватов, ER, прироста подписчиков и переходов.
- Самостоятельность и соблюдение сроков.
Будет плюсом
- Опыт в EdTech, HR-маркетинге или продвижении вакансий.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу по задачам.
- Взаимодействие с HR-командой и помощь с темами, материалами и контактами сотрудников.
- Возможность развивать новое контентное направление.
- Доход 15 000–20 000 рублей.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание платформ ВКонтакте и Telegram для создания контента, ориентированного на целевую аудиторию HR-бренда
Способность самостоятельно создавать визуальные элементы в Canva и Figma для привлечения внимания к вакансиям и корпоративной культуре
Опыт работы с аналитикой вовлеченности для оптимизации контент-плана и повышения ефективности публикаций в течение 6 месяцев
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев