О позиции
Мы ищем контент-менеджера для работы в Fedotov Studio, маркетинговом агентстве с высокой экспертизой в стратегическом маркетинге, SMM и Digital. Ваша роль будет заключаться в глубоком погружении в проекты заказчика и формировании образа будущего для компании. Контент-менеджер будет отвечать за планирование результатов на срок 3 месяца, полгода и год, а также за достижение KPI по проектам.
Чем вы будете заниматься
- Глубокое погружение в проекты заказчика.
- Формирование образа будущего для компании заказчика.
- Определение и достижение KPI по проектам.
- Анализ конкурентов и целевой аудитории.
- Разработка концепций ведения социальных сетей.
- Создание контент-воронок и контент-плана.
- Модерация сообществ и написание постов.
- Создание авторских роликов и проведение розыгрышей.
- Мониторинг трендов в социальных сетях и внедрение их в проекты.
- Подготовка еженедельных срезов и ежемесячных отчетов.
- Участие в созвонах и встречах внутри команды и с заказчиком.
Требования
- Опыт работы контент-менеджером от 2 лет.
- Грамотная письменная речь.
- Ответственность за качество своей работы.
- Высокий уровень насмотренности.
- Инициативность и проактивность.
- Стратегическое и аналитическое мышление.
- Знание особенностей контента в разных соцсетях.
- Навыки съемки видеороликов.
- Опыт работы с нейросетями.
Что мы предлагаем
- Гибридный график работы: удалённо с обязательными выездами на съемки.
- Гибкое начало рабочего дня до 10 утра по Новосибирску.
- Заработная плата: % от ведения проектов (в среднем 60-80 тыс. руб в месяц).
- Для опытных кандидатов готовы рассмотреть условия в формате оклад + % с более высокой вилкой оплаты.
- Наставника, который передаст свой опыт и поддержит на старте.
- Внутренняя команда экспертов в области маркетинга, digital и дизайна.
- Возможность расти в рамках компании и пробовать разные направления.
- Работа с экологичными заказчиками и заметными проектами.
Контактное лицо: Наталия, @gorenat
Вакансия контент-менеджера в Fedotov Studio предлагает интересные условия работы и возможность роста. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев