Senior Total Rewards Manager — влияние на бизнес и финансовые результаты@ Social Discovery Group

3K $–5K $/мес
Опубликовано 25.05.2026

О позиции

В Social Discovery Group мы ищем Senior Total Rewards Manager, который станет ключевым игроком в нашей команде. Эта роль предоставляет уникальную возможность влиять на бизнес и видеть результаты через финансовые показатели компании. Мы являемся глобальной продуктовой компанией, работающей в более чем 60 странах и имеющей более 500 миллионов пользователей. Мы стремимся закрыть проблему цифрового одиночества, создавая и инвестируя в инновационные продукты.

Чем вы будете заниматься

  • Управление стратегией Total Rewards, включая Long-Term Incentives и организационный дизайн.
  • Разработка и внедрение бюджетирования и грейдирования для оптимизации затрат на сотрудников.
  • Создание и внедрение KPI и ОКР для ТОП-менеджеров и ключевых сотрудников.
  • Анализ эффективности бизнеса через метрику Profit Per Person.
  • Взаимодействие с различными департаментами для достижения общих целей компании.
  • Отслеживание и анализ результатов внедрённых стратегий и их влияние на финансовые показатели.

Требования

  • Опыт работы в области управления вознаграждениями не менее 5 лет.
  • Глубокое понимание стратегий Long-Term Incentives и организационного дизайна.
  • Опыт разработки и внедрения KPI и ОКР.
  • Способность анализировать и интерпретировать финансовые данные.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Знание английского языка на высоком уровне.

Будет плюсом

  • Опыт работы в международной компании.
  • Знание современных инструментов для анализа данных.
  • Опыт работы с распределёнными командами.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 3000 до 5000 USD в месяц.
  • Удалённая работа в международной команде.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Гибкий график работы.
  • Реферальный бонус в размере 1000 USD за рекомендации.
  • Участие в создании инновационных продуктов, которые меняют жизнь людей.

Если вы готовы стать частью нашей команды и влиять на будущее компании, присоединяйтесь к нам!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста и развития в международной компании. Однако, некоторые детали о команде и культуре компании могли бы быть более ясными.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Total Rewards 2026
$15B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в управление вознаграждениями
35%
Инвестиции в технологии вознаграждений
+40%

Навыки и требования

Обязательные
Total RewardsBudgetingKPI Development
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление производительностьюВнедрение программ гибких вознаграждений
Снижающийся спрос
Традиционные пенсионные планыФиксированные бонусные схемы

Тренды отрасли

Автоматизация процессов вознаграждений
Согласно исследованиям, 50% компаний планируют внедрить автоматизацию для оптимизации процессов управления вознаграждениями к 2025 году.
Гибкие пакеты вознаграждений
По данным опросов, 70% сотрудников предпочитают гибкие пакеты вознаграждений, что приводит к росту их внедрения в компании на 30%.

Новости Digital Products

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — AI-продукты для финтех-стартапа
Работяги·300K ₽–500K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽
Data Scientist — нейронные сети и временные ряды
Spice IT·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽