О позиции
Мы ищем Senior Tech Recruitment Manager для присоединения к нашей команде в Adyen, международной финтех-компании, предоставляющей комплексные решения по обработке платежей. Ваша роль будет заключаться в разработке и реализации стратегии рекрутинга в области технологий и продуктов, а также в управлении командой рекрутеров.
Чем вы будете заниматься
- Разработка стратегии рекрутинга для технических и продуктовых функций.
- Управление и развитие команды рекрутеров.
- Сотрудничество с руководством по вопросам найма и стратегии талантов.
- Обеспечение высококачественной оценки кандидатов и процессов найма.
- Улучшение процессов и повышение операционной эффективности.
Требования
- Опыт управления людьми в рекрутинге более 6 лет.
- Сильный опыт в техническом рекрутинге.
- Опыт создания и масштабирования команд.
- Стратегическое мышление с практическим подходом.
- Способность влиять на старших заинтересованных сторон.
Что мы предлагаем
- Возможность стать частью глобальной команды рекрутинга.
- Работа в международной, быстрорастущей финтех-компании.
- Роль с высоким воздействием и глобальным охватом.
- Сотрудничество в разнообразной команде.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее финансовых технологий!
Вакансия предлагает интересную возможность в финтехе, но требует значительного опыта в рекрутинге. Условия работы привлекательные, но зарплата может быть ниже среднего для некоторых регионов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев