Senior Tech Recruitment Manager (FinTech)@ Adyen

~5K $–8K $/мес
Опубликовано 08.04.2026

О позиции

Мы ищем Senior Tech Recruitment Manager для присоединения к нашей команде в Adyen. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на стратегию найма в международной финтех-компании, обеспечивая высококачественные процессы подбора кандидатов. Вы будете работать в динамичной среде и иметь возможность развивать свою карьеру в области рекрутинга.

Чем вы будете заниматься

  • Руководить стратегией рекрутинга в области технологий и продуктов.
  • Управлять и развивать команду рекрутеров.
  • Сотрудничать с руководством для разработки стратегии найма и управления талантами.
  • Обеспечивать высокое качество оценки кандидатов и процессов найма.
  • Внедрять улучшения процессов и повышать операционную эффективность.

Требования

  • Опыт управления людьми в рекрутинге от 6 лет.
  • Сильный опыт в рекрутинге в области технологий.
  • Опыт создания и масштабирования команд.
  • Стратегическое мышление с практическим подходом.
  • Способность влиять на заинтересованные стороны на высоком уровне.

Что мы предлагаем

  • Возможность присоединиться к команде глобального рекрутинга.
  • Работа в международной, быстрорастущей финтех-компании.
  • Роль с высоким воздействием и глобальным охватом.
  • Сотрудничество в разнообразной и сплоченной команде.

Присоединяйтесь к нашей команде как Senior Tech Recruitment Manager и станьте частью компании, которая меняет мир финансовых технологий!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересную возможность для опытного рекрутера в международной компании. Условия работы и команда выглядят привлекательными, однако зарплата могла бы быть более конкурентной.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$198B
Годовой рост
23.4%
Внедрение AI
67%
Инвестиции
+182%
Спрос на кадры
+46%
Средняя ЗП
350K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTeam ManagementTalent Strategy
Растущий спрос
AI/ML IntegrationCloud NativeTypeScript
Снижающийся спрос
Legacy SystemsManual Testing

Тренды отрасли

Интеграция AI
Более 70% компаний в сфере технологий интегрируют AI в свои Recruitment-процессы.
Удалённая работа
85% разработчиков предпочитают удалённый или гибридный формат работы в 2026 году.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев