Senior Recruiter — Recruitment@ HR InX

5K $–8K $/мес
оценка на руки
Опубликовано 29.07.2026

О позиции

HR InX — международное рекрутинговое агентство в сфере iGaming, ищет Senior Recruiter, который сможет самостоятельно вести сложные позиции и работать с международными клиентами. Ваша роль будет ключевой в обеспечении качества найма и влиянии на процессы рекрутинга.

Чем вы будете заниматься

  • Закрывать в полном цикле позиции уровня Senior / Lead / C-level;
  • Проводить глубокие брифинги с клиентами, выявлять реальный запрос бизнеса и формировать стратегию поиска;
  • Выстраивать эффективные подходы к поиску и оценке кандидатов;
  • Анализировать воронку найма и улучшать процессы на основе данных;
  • Выступать партнером для клиентов в принятии решений по найму.

Требования

  • Опыт в iGaming-рекрутменте;
  • Владение английским языком на уровне B2+ — обязательно;
  • Умение работать с международным поиском и LinkedIn;
  • Способность брать ответственность за результат и самостоятельно выстраивать процесс.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа из любой точки мира (кроме постоянной работы из РФ);
  • Оплата в USDT;
  • График 10:00–19:00 GMT+3;
  • Международные проекты и возможность влиять на развитие процессов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия Senior Recruiter предлагает интересные возможности в международном рекрутинге. Условия удалённой работы и оплата в криптовалюте делают её привлекательной, но отсутствие конкретной зарплаты может вызывать вопросы.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$38B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentiGamingLinkedIn
Растущий спрос
Data Analytics для подбора персоналаКоучинг и менторствоИспользование ATS (Applicant Tracking Systems)
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
С использованием AI и машинного обучения автоматизация процессов рекрутинга увеличилась на 30% за последние два года.
Рост гибридных моделей работы
С переходом на удалённую работу, 70% компаний в технологическом секторе внедрили гибридные модели, что увеличивает конкуренцию за таланты.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Операционный директор — управление бизнес-процессами в клинике
Современная офтальмологическая клиника
Penetration Tester — тестирование безопасности сетей
Uni Systems·300K ₽–500K ₽
Архитектор безопасности — финансовые услуги и DevSecOps
ION Group·336K ₽–418K ₽
Руководитель международных проектов — интересные задачи и профессиональный рост
Аналитический центр международных научно-технологических и образовательных программ·300K ₽–500K ₽
Senior Technical Support Engineer
Ping Identity·232K ₽–288K ₽
QA DWH — проектная работа в аутстаффинге
Extyl·180K ₽–320K ₽
Data Scientist — LLM и AI-агенты
BGStaff·300K ₽–500K ₽
Senior Sales Manager
Spayz.io·600K ₽–800K ₽
Инженер по аудиовизуальным технологиям
ARRISE·215K ₽–268K ₽
Специалист по закупкам — compliance и отчетность
ARRISE·Удалённо
Копирайтер — экспертные материалы по психологии
25K ₽–35K ₽
Senior/Lead C++ Engineer — высоконагруженная СУБД
MIND Software·450K ₽
Аккаунт-менеджер — работа с клиентами и проектами
90K ₽
Data Scientist — Python
Top Selection·300K ₽–320K ₽
Креативный директор — бренд-директор для премиум-экспедиций
NEVEREND·230K ₽