Senior Recruiter — HR-аутсорсинг и технологический рекрутинг@ HelioCore
О позиции
Компания HelioCore ищет Senior Recruiter для работы в области HR-аутсорсинга и технологического рекрутинга. Ваша задача будет заключаться в привлечении и отборе талантов в таких областях, как IT, FinTech и iGaming. Мы предлагаем удалённую работу с гибким графиком, что позволяет вам находиться в любом месте, где разница с CET не превышает 2 часов.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.
- Сотрудничество с клиентами для понимания их потребностей в подборе персонала.
- Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.
- Участие в мероприятиях по привлечению талантов и выставках.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 5 лет, предпочтительно в IT или смежных областях.
- Глубокое понимание процессов подбора персонала и технологий рекрутинга.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к анализу и принятию решений на основе данных.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Будет плюсом
- Опыт работы с системами ATS и HRM.
- Знания в области HR-технологий и инструментов.
- Опыт работы в международной компании.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и профессиональное развитие.
- Участие в интересных проектах и возможность карьерного роста.
Вакансия предлагает хорошие условия работы и конкурентоспособную зарплату. Однако, информация о компании и её репутации могла бы быть более детализированной.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание технологий в области IT и FinTech, включая знание платформ для рекрутинга, таких как LinkedIn и Indeed.
Способность к самостоятельной работе в удалённом режиме, включая отличное управление временем и организацию рабочего процесса без постоянного контроля.
Опыт разработки и внедрения инновационных стратегий поиска талантов, включая использование аналитики данных для оценки эффективности рекрутинговых кампаний.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев