Рекрутер-специалист — Recruitment

О позиции

Компания ищет рекрутера для полного цикла подбора офисных специалистов. Ваша задача — находить и привлекать талантливых кандидатов для головного офиса и региональной сети. Вакансия рекрутера подразумевает активное участие в процессе подбора, от создания профилей вакансий до организации собеседований.

Чем вы будете заниматься

• Полный цикл подбора офисных специалистов: менеджеры по персоналу, менеджеры по работе с клиентами и сотрудники бэк-офиса.
• Прием заявок на подбор от нанимающих менеджеров и создание профилей вакансий.
• Размещение и продвижение вакансий на сайтах поиска работы.
• Ведение базы кандидатов и управление воронкой подбора в ATS-системе Talantix.
• Обработка откликов, скрининг резюме и проведение первичных телефонных интервью.
• Активный поиск кандидатов и презентация вакансии.
• Организация онлайн и очных собеседований с нанимающими менеджерами.
• Сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на работу.

Требования

• Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
• Уверенная работа в CRM/ATS системах, опыт ведения подбора в Talantix будет вашим преимуществом.
• Навык проведения структурированных интервью и умение оценивать профессиональные компетенции и soft skills соискателей.
• Соблюдение сроков закрытия вакансий при сохранении качества отбора.
• Умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц.
• Офис в центре Москвы.
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
• Обучение и развитие в области рекрутинга.
• Гибкий график работы.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь нам находить лучших специалистов, отправляйте свое резюме!