Senior Recruiter для финтех-компании@ Hit Hunt

О позиции

Мы ищем Senior Recruiter для присоединения к нашей команде в финтех-компании. Эта позиция предлагает возможность работать удалённо, что позволяет вам находиться в удобном для вас месте, например, в Барселоне. Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора персонала, включая как технические, так и нетехнические позиции. Вы будете работать в динамичной среде и иметь возможность влиять на процесс подбора, используя современные инструменты и подходы.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов и заканчивая их адаптацией.
• Строить воронку подбора, используя различные каналы для поиска талантов.
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям.
• Работать с hiring-менеджерами для определения стратегии подбора и получения обратной связи.
• Следить за метриками и рыночными трендами, чтобы улучшать процесс подбора.

Требования

• Опыт работы на позиции Senior Recruiter или TA Specialist не менее 3 лет.
• Уровень английского языка не ниже B2 (письменный и устный).
• Свободное владение русским языком.
• Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами одновременно.
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и hiring-менеджерами.
• Опыт работы с современными инструментами для поиска и отбора.
• Плюсом будет опыт работы в финтех-секторе.

Будет плюсом

• Опыт работы с различными системами управления кандидатами (ATS).
• Знание специфики подбора в IT и финтех.
• Навыки работы с аналитикой и метриками подбора.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном развитии.
• Возможность влиять на процессы и вносить свои идеи.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свои резюме через ссылку на источник вакансии.