Senior Project Manager (Strategic PMO) в inDrive@ inDrive

О позиции

Мы ищем Senior Project Manager (Strategic PMO) для работы в inDrive, глобальной технологической компании, которая стремится изменить мир к лучшему. Ваша роль будет заключаться в управлении высокоэффективными трансформационными инициативами, которые будут оказывать значительное влияние на компанию и ее клиентов.

Чем вы будете заниматься

• Переводить стратегические цели в структурированные проекты и программы.
• Руководить полным циклом выполнения сложных, межфункциональных инициатив.
• Согласовывать заинтересованные стороны и управлять проектными командами.
• Определять объем, ключевые показатели эффективности (KPI), сроки и планы ресурсов.
• Управлять рисками, зависимостями и эскалациями.
• Обеспечивать управление проектом и гарантировать выполнение в соответствии с установленными сроками.
• Предоставлять стратегические идеи и обновления руководству на уровне C.
• Устранять препятствия и поддерживать динамику выполнения.
• Использовать данные для поддержки принятия решений.
• Сотрудничать с внешними консультантами и поставщиками.
• Улучшать внутренние практики управления проектами и корпоративную культуру.

Требования

• Опыт управления стратегическими/трансформационными проектами более 5 лет.
• Сильное системное мышление и способность структурировать неопределенность.
• Опыт работы в динамичной среде (технологии/SaaS/финансовые технологии + корпоративный сектор).
• Доказанный опыт управления заинтересованными сторонами, включая руководство на уровне C.
• Практический подход к лидерству (не только координация).
• Опыт в различных областях (продукты, операции, финансы, трансформация).
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
• Опыт работы в матричной, многостраничной среде.
• Опыт в консалтинге/стратегии/управлении изменениями будет плюсом.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной компании.
• Знание нескольких языков.
• Опыт работы с Agile методологиями.

Что мы предлагаем

• Пакет по релокации на Кипр.
• Гибридный формат работы и гибкий график.
• Роль с высоким влиянием и прямым доступом к топ-менеджменту.
• Программы обучения и развития + поддержка в обучении.
• Поддержка в области благосостояния (психологическая, финансовая, юридическая).
• Работа в глобальной, ориентированной на миссию технологической компании.