Senior Product Manager — оптимизация продукта@ Splitmetrics

Что за роль

SplitMetrics развивает продукты для мобильного маркетинга и управления Apple Ads. В этой роли вы будете отвечать за стратегию основной команды, работающей над оптимизацией эффективности продукта.

Чем вы будете заниматься

• Определять квартальные цели и инициативы вместе с продуктовой командой.
• Переводить обратную связь клиентов, данные от продаж и поддержки, а также рыночные сигналы в продуктовые приоритеты.
• Проводить исследования клиентов и анализировать данные.
• Формировать видение инициатив и готовить структурированные PRD для инженерных, QA- и дизайн-команд.
• Согласовывать с инженерами объём работ, зависимости и ход реализации.
• Работать с продуктовыми маркетологами над позиционированием функций и коммуникацией запусков.
• Отслеживать использование функций и улучшать продукт на основе данных.
• Содействовать внедрению продукта у корпоративных клиентов и поддерживать команды продаж и клиентского сервиса.
• Определять тексты интерфейса: подсказки, баннеры и материалы онбординга.
• Представлять своё направление внутренним и внешним заинтересованным сторонам.

Требования

• От 3 лет опыта в управлении продуктом B2B SaaS; опыт с корпоративными продуктами будет преимуществом.
• Опыт в мобильном привлечении пользователей, AdTech или performance-маркетинге.
• Опыт работы с продуктами на основе машинного обучения.
• Уверенная работа с данными о производительности, экспериментами и ключевыми метриками.
• Понимание A/B-тестирования, инкрементальности и логики оптимизации.
• Умение связывать продуктовые решения с выручкой, удержанием и расширением клиентских аккаунтов.
• Опыт подготовки структурированных PRD и расстановки приоритетов с учётом данных, бизнеса и мнений заинтересованных сторон.
• Готовность вести инициативы от исследования до запуска и внедрения, работать в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов.
• Опыт применения AI-first подхода в разработке ПО: прототипирование с ИИ, разработка по спецификациям и создание внутренних инструментов.
• Умение согласовывать работу инженерных, коммерческих, маркетинговых команд и клиентского сервиса без прямых полномочий.
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Свободный английский, уровень B2 или выше.

Что мы предлагаем

• Отпуск и праздничные дни по правилам страны проживания, дополнительные дни отдыха и оплачиваемый больничный.
• Медицинскую страховку или компенсацию расходов на медицинскую помощь.
• Оплату участия в онлайн- и офлайн-конференциях, а также мероприятиях мобильной индустрии.
• Внутренние курсы и программу внутренней мобильности.
• Гибкий график и удалённый формат; предусмотрена компенсация коворкинга.
• Офисные пространства в ключевых локациях и командные встречи.
• Полугодовые встречи по оценке результатов и поддерживающий стиль управления без микроменеджмента.