5K $–7K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 12.03.2026
О позиции
Мы ищем Senior People & Culture Generalist для компании Nuitée, которая строит API для глобальной туристической индустрии. Эта роль будет сосредоточена на поддержке испанского подразделения в Барселоне и Пальме, а также на масштабировании функций HR на глобальном уровне.
Чем вы будете заниматься
- Управление процессами адаптации сотрудников в Испании (контракты, проверки, зарплата, льготы).
- Автоматизация HR-процессов и оптимизация через HiBob (HRIS).
- Поддержка управления изменениями по мере роста бизнеса.
- Стимулирование вовлеченности сотрудников и формирования культуры.
- Продвижение доверия и открытой коммуникации.
- Предоставление профессиональных HR-консультаций и коучинг менеджеров.
- Сотрудничество с SVP, People & Culture по глобальным инициативам.
Требования
- Опыт работы в HR-операциях более 5 лет (Испания и мульти-страничный опыт).
- Предпочтительно опыт работы в глобальных технологических компаниях.
- Глубокие знания испанского трудового законодательства.
- Опыт построения масштабируемых процессов (опыт в AI и автоматизации приветствуется).
- Сильные навыки коммуникации и построения отношений.
- Высокая организованность и способность управлять конкурирующими приоритетами.
- Опыт работы с HRIS (желательно HiBob).
- Спокойствие в стрессовых ситуациях и высокая степень честности.
Что мы предлагаем
- Работа в глобальном туристическом рынке стоимостью $9.9 трлн.
- Поддержка от Accel и лидеров из Booking.com, Stripe и Shopify.
- Прибыльный и устойчивый рост с гибкостью стартапа.
- Глобальная инфраструктура, поддерживающая Hopper, Google, Uber и другие.
- Инновации на основе AI, формирующие будущее путешествий.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в быстрорастущей компании. Однако, некоторые детали о зарплате и условиях работы могли бы быть более ясными.
Требования к языку
SpanishC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR Tech
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR OperationsHiBobSpanish Employment Law
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиУправление корпоративной культурой
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Ожидается, что 75% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что значительно повысит эффективность работы.
Использование AI для подбора
60% компаний внедряют AI в процессы подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Новости TravelTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Консультант по WhatsApp для бизнеса
131K ₽–163K ₽
Старший менеджер по маркетингу
Runello·240K ₽–299K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Инженер по приложениям ИИ
Recall Labs·50K ₽
Младший руководитель проекта
Московский Кредитный банк·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Senior Java-разработчик — ЦФТ, PostgreSQL
Extyl·242K ₽–301K ₽
Старший разработчик Golang — Kubernetes, DBaaS
30K ₽
Старший бэкенд-разработчик Rust
Offchain Labs·300K ₽–374K ₽
CPO в сеть магазинов Hoff
Hoff·176K ₽–219K ₽