О позиции

Мы ищем Senior People & Culture Generalist для компании Nuitée, которая строит API для глобальной туристической индустрии. Эта роль будет сосредоточена на поддержке испанского подразделения в Барселоне и Пальме, а также на масштабировании функций HR на глобальном уровне.

Чем вы будете заниматься

  • Управление процессами адаптации сотрудников в Испании (контракты, проверки, зарплата, льготы).
  • Автоматизация HR-процессов и оптимизация через HiBob (HRIS).
  • Поддержка управления изменениями по мере роста бизнеса.
  • Стимулирование вовлеченности сотрудников и формирования культуры.
  • Продвижение доверия и открытой коммуникации.
  • Предоставление профессиональных HR-консультаций и коучинг менеджеров.
  • Сотрудничество с SVP, People & Culture по глобальным инициативам.

Требования

  • Опыт работы в HR-операциях более 5 лет (Испания и мульти-страничный опыт).
  • Предпочтительно опыт работы в глобальных технологических компаниях.
  • Глубокие знания испанского трудового законодательства.
  • Опыт построения масштабируемых процессов (опыт в AI и автоматизации приветствуется).
  • Сильные навыки коммуникации и построения отношений.
  • Высокая организованность и способность управлять конкурирующими приоритетами.
  • Опыт работы с HRIS (желательно HiBob).
  • Спокойствие в стрессовых ситуациях и высокая степень честности.

Что мы предлагаем

  • Работа в глобальном туристическом рынке стоимостью $9.9 трлн.
  • Поддержка от Accel и лидеров из Booking.com, Stripe и Shopify.
  • Прибыльный и устойчивый рост с гибкостью стартапа.
  • Глобальная инфраструктура, поддерживающая Hopper, Google, Uber и другие.
  • Инновации на основе AI, формирующие будущее путешествий.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности в быстрорастущей компании. Однако, некоторые детали о зарплате и условиях работы могли бы быть более ясными.

Требования к языку
SpanishC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR Tech 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR Tech
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HR OperationsHiBobSpanish Employment Law
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиУправление корпоративной культурой
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных документов

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Ожидается, что 75% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что значительно повысит эффективность работы.
Использование AI для подбора
60% компаний внедряют AI в процессы подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.

Новости TravelTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Специалист по работе с отзывами
OZON·135K ₽
Director of UX Design
HelloFresh·198K ₽–246K ₽
Специалист по работе с отзывами
OZON·Удалённо
Специалист по работе с отзывами Ozon
Удалённо
Руководитель отдела поступления
150K ₽
HR Проджект менеджер — социальные проекты и DevRel
Яндекс·126K ₽–157K ₽
Руководитель службы маркетинга — развитие ассортимента и CRM
Теремок·600K ₽–1.2M ₽
Проджект-менеджер — управление командой и операционными процессами
300K ₽–500K ₽
Senior UI/UX Designer — игровая компания на Кипре
Игровая компания·232K ₽–288K ₽
Аналитик по связям с инвесторами
Precision Medicine Group·Удалённо
Директор по связям с инвесторами — биотехнологии и здравоохранение
Precision Medicine Group·Удалённо
Account Manager — финансовые услуги
Airwallex·81 ₽–101 ₽
Строительство домов и бань — авторские проекты
Удалённо
Digital Content & Services Lead — управление контентом и проектами
Roche·3K ₽
CEO для B2C операций
Apercon·Удалённо