5K $–7K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 12.03.2026
О позиции
Мы ищем Senior People & Culture Generalist для компании Nuitée, которая строит API для глобальной туристической индустрии. Эта роль будет сосредоточена на поддержке испанского подразделения в Барселоне и Пальме, а также на масштабировании функций HR на глобальном уровне.
Чем вы будете заниматься
- Управление процессами адаптации сотрудников в Испании (контракты, проверки, зарплата, льготы).
- Автоматизация HR-процессов и оптимизация через HiBob (HRIS).
- Поддержка управления изменениями по мере роста бизнеса.
- Стимулирование вовлеченности сотрудников и формирования культуры.
- Продвижение доверия и открытой коммуникации.
- Предоставление профессиональных HR-консультаций и коучинг менеджеров.
- Сотрудничество с SVP, People & Culture по глобальным инициативам.
Требования
- Опыт работы в HR-операциях более 5 лет (Испания и мульти-страничный опыт).
- Предпочтительно опыт работы в глобальных технологических компаниях.
- Глубокие знания испанского трудового законодательства.
- Опыт построения масштабируемых процессов (опыт в AI и автоматизации приветствуется).
- Сильные навыки коммуникации и построения отношений.
- Высокая организованность и способность управлять конкурирующими приоритетами.
- Опыт работы с HRIS (желательно HiBob).
- Спокойствие в стрессовых ситуациях и высокая степень честности.
Что мы предлагаем
- Работа в глобальном туристическом рынке стоимостью $9.9 трлн.
- Поддержка от Accel и лидеров из Booking.com, Stripe и Shopify.
- Прибыльный и устойчивый рост с гибкостью стартапа.
- Глобальная инфраструктура, поддерживающая Hopper, Google, Uber и другие.
- Инновации на основе AI, формирующие будущее путешествий.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в быстрорастущей компании. Однако, некоторые детали о зарплате и условиях работы могли бы быть более ясными.
Требования к языку
SpanishC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR Tech
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR OperationsHiBobSpanish Employment Law
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиУправление корпоративной культурой
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Ожидается, что 75% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что значительно повысит эффективность работы.
Использование AI для подбора
60% компаний внедряют AI в процессы подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Новости TravelTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽