Senior Manager (HR Tech) — Оптимизация HR-процессов@ Агенство HR снайпер

~5K $–8K $/мес
Опубликовано 14.04.2026

О позиции

Мы ищем Senior Manager (HR Tech) для присоединения к нашей команде в компании HR. Ваша задача будет заключаться в оптимизации HR-бизнес-процессов и управлении внедрением HR-цифровых продуктов. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-технологий и внедрять лучшие практики в нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Выстраивание и описание HR-бизнес-процессов для повышения эффективности.
  • Управление внедрением HR-цифровых продуктов и технологий.
  • Формирование продуктового подхода в HR для достижения стратегических целей.
  • Сбор и согласование требований стейкхолдеров для успешной реализации проектов.
  • Координация работы команд разработки и контроль выполнения задач.
  • Управление портфелем HR-проектов и анализ их эффективности.
  • Анализ рынка HR-технологий и внедрение лучших практик для улучшения процессов.
  • Представление результатов работы руководству и участие в стратегическом планировании.

Требования

  • Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин.
  • Опыт внедрения HR Tech-решений и цифровых трансформаций не менее 5 лет.
  • Опыт управления проектами и взаимодействия со стейкхолдерами.
  • Навыки продуктовой аналитики и экономической оценки проектов.
  • Владение инструментами Jira, Confluence, Excel и PowerPoint.
  • Русский язык обязательно, английский желательно для работы с документацией.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата, соответствующая рынку.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в динамичной команде с интересными проектами.
  • Современные офисные условия и гибкий график работы.
  • Поддержка в обучении и развитии навыков.
  • Корпоративные мероприятия и командные выезды.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свою заявку через ссылку на источник.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR Tech. Условия работы привлекательные, но отсутствует информация о конкретной зарплате.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$12B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI
58%
Инвестиции
+200%
Спрос на кадры
+30%
Средняя ЗП
180K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementProject ManagementStakeholder Engagement
Растущий спрос
Data-Driven Decision MakingEmployee Experience DesignChange Management
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual HR Processes

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 70% HR-отделов планируют внедрить автоматизацию для повышения эффективности к 2025 году.
Использование аналитики данных
85% компаний уже используют или планируют использовать аналитику данных для оптимизации HR-процессов в ближайшие 2 года.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии