Senior Manager (HR Tech) — Оптимизация HR-процессов@ Агенство HR снайпер
5K $–8K $/мес
Опубликовано 14.04.2026
5K $–8K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 14.04.2026
О позиции
Мы ищем Senior Manager (HR Tech) для присоединения к нашей команде в компании HR. Ваша задача будет заключаться в оптимизации HR-бизнес-процессов и управлении внедрением HR-цифровых продуктов. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-технологий и внедрять лучшие практики в нашей компании.
Чем вы будете заниматься
- Выстраивание и описание HR-бизнес-процессов для повышения эффективности.
- Управление внедрением HR-цифровых продуктов и технологий.
- Формирование продуктового подхода в HR для достижения стратегических целей.
- Сбор и согласование требований стейкхолдеров для успешной реализации проектов.
- Координация работы команд разработки и контроль выполнения задач.
- Управление портфелем HR-проектов и анализ их эффективности.
- Анализ рынка HR-технологий и внедрение лучших практик для улучшения процессов.
- Представление результатов работы руководству и участие в стратегическом планировании.
Требования
- Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин.
- Опыт внедрения HR Tech-решений и цифровых трансформаций не менее 5 лет.
- Опыт управления проектами и взаимодействия со стейкхолдерами.
- Навыки продуктовой аналитики и экономической оценки проектов.
- Владение инструментами Jira, Confluence, Excel и PowerPoint.
- Русский язык обязательно, английский желательно для работы с документацией.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, соответствующая рынку.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в динамичной команде с интересными проектами.
- Современные офисные условия и гибкий график работы.
- Поддержка в обучении и развитии навыков.
- Корпоративные мероприятия и командные выезды.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свою заявку через ссылку на источник.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR Tech. Условия работы привлекательные, но отсутствует информация о конкретной зарплате.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$12B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI
58%
Инвестиции
+200%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementProject ManagementStakeholder Engagement
Растущий спрос
Data-Driven Decision MakingEmployee Experience DesignChange Management
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual HR Processes
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 70% HR-отделов планируют внедрить автоматизацию для повышения эффективности к 2025 году.
Использование аналитики данных
85% компаний уже используют или планируют использовать аналитику данных для оптимизации HR-процессов в ближайшие 2 года.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Руководитель продуктов / Крипто
Иностранная финтех-компания·Удалённо
Старший технический менеджер проектов
250K ₽–300K ₽
Менеджер по продажам
Tonka Perfumes·200K ₽
Специалист по приложениям, внедрение для клиентов
Google·Удалённо
Team Lead в команде ML-инфраструктуры
180K ₽–320K ₽
Аналитик 1С УХ — бюджетирование
250K ₽–300K ₽
Функциональный архитектор — ДО
Корпоративные Проекты·300K ₽
Оператор по работе с клиентами интернет-магазина
Удалённо
Директор по маркетингу / CMO
Детский центр Шамиля Ахмадуллина·417K ₽
Оператор онлайн задач
100K ₽
Senior Fullstack QA
Selecty·300K ₽–450K ₽
SDET — Flutter
X-FLOW·Удалённо
Ведущий Архитектор ПО / Технический Лидер
8K ₽–10K ₽
Ассистент онлайн-курсов
75K ₽–120K ₽
Руководитель отдела активных B2B-продаж — Телеком
500K ₽