3K $–4K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 08.05.2026
О позиции
Мы ищем Senior HR Business Partner для работы в международной финансовой компании Adyen. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на стратегию управления персоналом и поддерживать организационный рост в быстро развивающейся среде.
Чем вы будете заниматься
- Сотрудничество с руководством для формирования и реализации стратегии управления персоналом.
- Поддержка инициатив по организационному росту и трансформации.
- Управление процессами оценки эффективности и развития талантов.
- Ведение вопросов, связанных с отношениями с сотрудниками, и консультирование по сложным HR-вопросам.
- Содействие в создании сильной и масштабируемой функции управления персоналом.
Требования
- Подтвержденный опыт работы в качестве HR Business Partner в сложной среде.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния.
- Опыт поддержки финансовых и операционных функций или аналогичных направлений.
- Способность работать в быстро меняющихся международных организациях.
- Стратегическое мышление с практическим подходом к выполнению задач.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального роста.
- Работа в международной команде с возможностью влиять на процессы.
- Гибкий график и возможность удаленной работы.
- Доступ к программам обучения и развития.
- Поддержка в вопросах здоровья и благополучия сотрудников.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для HR специалистов с опытом. Условия работы хорошие, но требуется высокая квалификация.
Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR в Финансовых технологиях 2026
$10B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в HR процессы
45%
Инвестиции в HR технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRStakeholder ManagementTalent Development
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаОбработка бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованию, 58% компаний в Финансовых технологиях внедряют автоматизированные системы для управления персоналом.
Увеличение фокуса на благополучие сотрудников
77% организаций в секторе технологий увеличивают инвестиции в программы по улучшению психического здоровья сотрудников.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior Data Scientist — разработка моделей рисков
Альфа-Банк·200K ₽–248K ₽
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Chief Risk Officer — построение риск-функции с нуля
Международная финтех компания·3K ₽–4K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽