3K $–4K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 08.05.2026
О позиции
Мы ищем Senior HR Business Partner для работы в международной финансовой компании Adyen. Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на стратегию управления персоналом и поддерживать организационный рост в быстро развивающейся среде.
Чем вы будете заниматься
- Сотрудничество с руководством для формирования и реализации стратегии управления персоналом.
- Поддержка инициатив по организационному росту и трансформации.
- Управление процессами оценки эффективности и развития талантов.
- Ведение вопросов, связанных с отношениями с сотрудниками, и консультирование по сложным HR-вопросам.
- Содействие в создании сильной и масштабируемой функции управления персоналом.
Требования
- Подтвержденный опыт работы в качестве HR Business Partner в сложной среде.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния.
- Опыт поддержки финансовых и операционных функций или аналогичных направлений.
- Способность работать в быстро меняющихся международных организациях.
- Стратегическое мышление с практическим подходом к выполнению задач.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального роста.
- Работа в международной команде с возможностью влиять на процессы.
- Гибкий график и возможность удаленной работы.
- Доступ к программам обучения и развития.
- Поддержка в вопросах здоровья и благополучия сотрудников.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для HR специалистов с опытом. Условия работы хорошие, но требуется высокая квалификация.
Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR в Финансовых технологиях 2026
$10B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в HR процессы
45%
Инвестиции в HR технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRStakeholder ManagementTalent Development
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаОбработка бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованию, 58% компаний в Финансовых технологиях внедряют автоматизированные системы для управления персоналом.
Увеличение фокуса на благополучие сотрудников
77% организаций в секторе технологий увеличивают инвестиции в программы по улучшению психического здоровья сотрудников.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Консультант по WhatsApp для бизнеса
131K ₽–163K ₽
Старший менеджер по маркетингу
Runello·240K ₽–299K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Инженер по приложениям ИИ
Recall Labs·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Senior Java-разработчик — ЦФТ, PostgreSQL
Extyl·242K ₽–301K ₽
Старший разработчик Golang — Kubernetes, DBaaS
30K ₽
Старший бэкенд-разработчик Rust
Offchain Labs·300K ₽–374K ₽
CPO в сеть магазинов Hoff
Hoff·176K ₽–219K ₽
Директор по трансформациям — CTRO
194K ₽–241K ₽