Senior HR BP — Lead HR BP в ChillBase@ ChillBase

600K ₽–1.2M ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 14.07.2026

О позиции

ChillBase — это геймдев-студия, специализирующаяся на разработке мобильных мидкор-игр, таких как Action RPG, и масштабных симуляторов жизни, например, OneState. Мы ищем Senior HR BP, который возглавит HR-направление и будет работать в гибридном формате из Лимассола, Алматы, Белграда, Еревана или Тбилиси.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.
  • Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства.
  • Организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
  • Анализ и улучшение корпоративной культуры и уровня вовлеченности сотрудников.
  • Участие в разработке программ по повышению эффективности работы команды.

Требования

  • Опыт работы в HR от 5 лет, предпочтительно в игровой индустрии.
  • Знание методов подбора и оценки персонала.
  • Опыт разработки и внедрения HR-политик и процедур.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

  • Опыт работы в международной компании.
  • Знание специфики геймдева.
  • Навыки работы с HR-аналитикой.

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • ДМС и возможности для профессионального роста.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
  • Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в геймдеве, но требует значительного опыта в HR. Условия гибкие, что является плюсом.

Требования к языку
RussianC2
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$3.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentEmployee Engagement
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиСистемы управления талантами
Снижающийся спрос
Классические методы подбораОфлайн-обучение

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации рекрутинга и управления кадрами.
Увеличение использования AI для подбора персонала
В 2025 году ожидается, что 45% HR-отделов будут использовать AI для улучшения качества подбора и оценки кандидатов.

Новости Gaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Главный специалист по внутренним коммуникациям — Аэрофлот
Аэрофлот·180K ₽–320K ₽
Директор отдела контента — развитие образовательного проекта
Образовательный проект·Удалённо
Письменный переводчик — перевод сайта с русского на испанский
Удалённо
Менеджер по развитию бизнеса для китайского рынка
Luxor Technology·357K ₽–444K ₽
Engineering Manager — лидерство и рост команды
Medvidi·289K ₽–360K ₽
Ассистент службы поддержки
Не указано·65K ₽
Senior AQA Python
Джетлин·180K ₽–220K ₽
Старший бизнес-аналитик — платформа для стриминга
Mayflower·153K ₽–190K ₽
Senior HR BP — геймдев-студия ChillBase
ChillBase·600K ₽–1.2M ₽
Ассистент аналитика — Excel
Удалённо
Юрист — IT-договоры и правовая экспертиза
ВТБ·Удалённо
Менеджер по мероприятиям — координация выставок и клиентских эвентов
Van Cleef & Arpels·60K ₽–120K ₽
Senior Backend Engineer — Golang и облачные технологии
Gradient·450K ₽
Ведущий разработчик C# — высоконагруженные системы и микросервисы
МТС Финтех
Старший Python-разработчик — работа с Golang и микросервисами
Авито·350K ₽