Senior HR BP — геймдев-студия ChillBase@ ChillBase
600K ₽–1.2M ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 14.07.2026
600K ₽–1.2M ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 14.07.2026
О позиции
ChillBase — это геймдев-студия, специализирующаяся на разработке мобильных мидкор-игр, таких как Action RPG, и масштабных симуляторов жизни, например, OneState. Мы ищем Senior HR BP для поддержки нашей команды и управления HR-процессами. Ваша роль будет заключаться в разработке и внедрении стратегий управления персоналом, а также в обеспечении эффективного взаимодействия между различными департаментами.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.
- Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства.
- Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы команды.
- Участие в разработке программ обучения и развития сотрудников.
- Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.
Требования
- Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 5 лет.
- Знание трудового законодательства и HR-практик.
- Опыт работы в геймдеве будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к аналитическому мышлению и принятию решений.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Будет плюсом
- Опыт работы с системами управления талантами.
- Знание современных инструментов HR-аналитики.
- Навыки работы с проектами по улучшению корпоративной культуры.
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в дружной команде профессионалов.
- Участие в интересных проектах в сфере геймдева.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия выглядит привлекательно, с хорошими условиями работы и возможностями для роста. Однако, не указана конкретная зарплата, что может вызвать вопросы у кандидатов.
Требования к языку
RussianC2
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRTalent ManagementEmployee Relations
Растущий спрос
HR Tech Tools (например, Workday, BambooHR)Data Analytics в HREmployee Experience Design
Снижающийся спрос
Классические методы подбора (например, резюме на бумаге)Статические HR отчеты
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованию, 60% HR-отделов планируют внедрить автоматизацию в 2025 году для повышения эффективности.
Использование AI для подбора персонала
По данным Gartner, 45% компаний уже используют AI для автоматизации подбора и оценки кандидатов.
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Главный специалист по внутренним коммуникациям — Аэрофлот
Аэрофлот·180K ₽–320K ₽
Директор отдела контента — развитие образовательного проекта
Образовательный проект·Удалённо
Письменный переводчик — перевод сайта с русского на испанский
Удалённо
Менеджер по развитию бизнеса для китайского рынка
Luxor Technology·357K ₽–444K ₽
Engineering Manager — лидерство и рост команды
Medvidi·289K ₽–360K ₽
Ассистент службы поддержки
Не указано·65K ₽
Senior AQA Python
Джетлин·180K ₽–220K ₽
Старший бизнес-аналитик — платформа для стриминга
Mayflower·153K ₽–190K ₽
Senior HR BP — Lead HR BP в ChillBase
ChillBase·600K ₽–1.2M ₽
Ассистент аналитика — Excel
Удалённо
Юрист — IT-договоры и правовая экспертиза
ВТБ·Удалённо
Менеджер по мероприятиям — координация выставок и клиентских эвентов
Van Cleef & Arpels·60K ₽–120K ₽
Senior Backend Engineer — Golang и облачные технологии
Gradient·450K ₽
Ведущий разработчик C# — высоконагруженные системы и микросервисы
МТС Финтех
Старший Python-разработчик — работа с Golang и микросервисами
Авито·350K ₽