Менеджер по привлечению талантов (SBC Performance)@ SBC Performance

~3K $–4K $/мес
Опубликовано 26.04.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по привлечению талантов для компании SBC Performance, который присоединится к нашей команде и возьмет на себя ответственность за стратегию и выполнение найма. Эта позиция является гибридной и базируется в Праге или Варшаве, предлагая сильное сочетание стратегической и практической работы по набору персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Вести процессы найма от начала до конца в различных функциях.
  • Сотрудничать с менеджерами по найму для определения стратегий найма.
  • Создавать и управлять кадровыми резервами.
  • Оптимизировать стратегии поиска и рабочие процессы найма.
  • Обеспечивать высокий уровень качества кандидатского опыта.
  • Способствовать масштабированию и улучшению процессов привлечения талантов.

Требования

  • Опыт работы в области привлечения талантов или рекрутинга.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами.
  • Способность управлять несколькими ролями и приоритетами.
  • Практический опыт поиска кандидатов.
  • Проактивный и структурированный подход.

Что мы предлагаем

  • Гибридный формат работы в ключевых европейских центрах.
  • Возможность формировать процессы найма.
  • Высокая степень ответственности и влияние.
  • Растущая и динамичная среда.
  • Поддержка с релокацией.

Присоединяйтесь к SBC Performance как Менеджер по привлечению талантов и станьте частью нашей команды, которая строит быстро развивающуюся, ориентированную на данные культуру производительности.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR. SBC Performance активно ищет талантливого менеджера, что свидетельствует о растущем спросе на специалистов в этой области.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%
Спрос на кадры в Talent Acquisition
+30%
Средняя ЗП Менеджера по привлечению талантов
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Использование AI для рекрутментаАналитика данных в HRУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутмента (например, только бумажные резюме)Использование только телефонных интервью

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
Согласно исследованию, 55% компаний в СНГ внедряют автоматизированные решения для ускорения процессов подбора персонала.
Фокус на Diversity & Inclusion
В 2025 году 70% компаний начнут активно внедрять стратегии по увеличению разнообразия в командах, что повысит конкурентоспособность на рынке труда.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев