Sales-менеджер (HR-tech)@ Tomoru.Team

~2K $–3K $/мес
Опубликовано 21.04.2026

О позиции

Мы ищем Sales-менеджера для работы в международном IT-стартапе Tomoru.Team, который занимается продвижением AI-платформы для автоматизации найма. Эта вакансия предлагает уникальную возможность влиять на рынок HR-технологий и развивать свои навыки в динамичной команде. Sales-менеджер будет работать удалённо, что позволяет гибко планировать своё время и достигать высоких результатов.

Чем вы будете заниматься

  • Вести онлайн-переговоры и переписку с клиентами, предлагая им решения по автоматизации найма.
  • Проводить первичную оценку процесса найма и предлагать оптимальные решения.
  • Работать с входящими заявками и расширять пул клиентов, активно привлекая новых клиентов.
  • Вести воронку в CRM и анализировать результаты, чтобы повышать эффективность продаж.
  • Участвовать в улучшении продукта, предоставляя обратную связь от клиентов.

Требования

  • Опыт в продажах B2B не менее 2 лет.
  • Понимание HR-технологий и автоматизации процессов найма.
  • Умение вести переговоры и убеждать клиентов в преимуществах продукта.
  • Владение CRM-системами для эффективного управления продажами.
  • Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать своё время.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа из любой точки мира, что позволяет вам работать в удобном для вас месте.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве, что обеспечивает баланс между работой и личной жизнью.
  • Возможность карьерного роста до руководителя группы или коммерческого директора.
  • Обучение и поддержка от первых лиц компании, что поможет вам развиваться в профессиональной сфере.
  • Продуктивная и честная корпоративная культура, где ценятся идеи и инициативы сотрудников.

Если вы ищете возможность развиваться в сфере продаж и хотите стать частью инновационной команды, присоединяйтесь к нам в Tomoru.Team!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия и возможности для роста, но требует определённого опыта в продажах. Условия работы привлекательные, но зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-tech 2026
$35B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR-технологиях
45%
Инвестиции в HR-tech
+250%
Спрос на кадры в HR-tech
+20%
Средняя ЗП Sales-менеджера в HR-tech
150K ₽

Навыки и требования

Обязательные
SalesB2B SalesCRM
Растущий спрос
Data-Driven SalesSales Automation ToolsCustomer Success Management
Снижающийся спрос
Traditional Cold CallingManual CRM Management

Тренды отрасли

Адаптация AI для автоматизации продаж
45% компаний в HR-tech внедряют AI для оптимизации процессов продаж, что позволяет увеличить эффективность работы менеджеров.
Рост важности аналитики в продажах
70% компаний сообщают о необходимости использования аналитики для улучшения стратегий продаж и понимания потребностей клиентов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев