3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 16.03.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для Seamless.AI, быстрорастущей SaaS компании, предоставляющей платформу для продаж. Эта вакансия предлагает возможность работать удалённо и влиять на процесс найма в международной компании.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом рекрутинга в США и международном найме.
- Поиск и привлечение лучших талантов с использованием различных каналов.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей и разработки эффективных стратегий рекрутинга.
- Проведение собеседований и управление процессом найма.
- Содействие в создании положительного опыта для кандидатов и укреплении бренда работодателя.
Требования
- Опыт в полном цикле рекрутинга.
- Способность одновременно управлять несколькими открытыми вакансиями.
- Сильные навыки поиска и взаимодействия с кандидатами.
- Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт рекрутинга в быстрорастущих или технологических средах является плюсом.
Что мы предлагаем
- 100% гибкость удалённой работы.
- Конкурентоспособная компенсация и возможности роста.
- Возможность работать в компании с высоким темпом роста и оказывать прямое влияние на бизнес.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в быстрорастущей компании, но не указаны конкретные условия работы и зарплата.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в SaaS 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingSourcingStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Автоматизация рекрутинговых процессов с помощью AI позволяет сократить время найма на 30%.
Увеличение фокуса на кандидатов
Кандидатский опыт становится приоритетом, 70% компаний внедряют стратегии для его улучшения.
Новости SaaS
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
SMM-специалист — контент-продюсер для ювелирного бренда
NIKA WATCHES·80K ₽–130K ₽
Коммерческий директор — трансформация продаж в производстве алюминиевых систем
work_for_top·500K ₽–700K ₽
CRM Manager — iGaming-проектов
iGaming Project·200K ₽–300K ₽
Тренер по обучению персонала — испанский язык для международного call-центра
Fenixcall·60K ₽–90K ₽
SEO / Контент-маркетолог — работа с ИИ и рекламными системами
LidFly·80K ₽–120K ₽
QA Automation Engineer
SL·3K ₽–3K ₽
SMM-менеджер для игрового проекта — продвижение с нуля
110K ₽–180K ₽
Outreach Marketing Specialist — кибербезопасность и линкбилдинг
Международная компания в сфере кибербезопасности·110K ₽–180K ₽
Программист 1С — разработка и поддержка систем
VLP·200K ₽
Ассистент руководителя — работа с рекламными агентствами
25K ₽
Менеджер по маркетингу и веб-сайту — SEO и линкбилдинг
Web Design Sun·800 ₽–1K ₽
Ведущий менеджер по продажам туров — работа с входящими заявками
230K ₽–286K ₽
Маркетолог и менеджер сайта — SEO и линкбилдинг
Web Design Sun·800 ₽–1K ₽
SMM-менеджер для развития соцсетей профессиональной ассоциации
Коммуникационная группа МедиаЛайн·110K ₽–180K ₽
Backend Developer — разработка платежной инфраструктуры
MellowPay·8K ₽–15K ₽