Рекрутер (SaaS)@ Seamless.AI

~3K $–5K $/мес
Опубликовано 16.03.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера для Seamless.AI, быстрорастущей SaaS компании, предоставляющей платформу для продаж. Эта вакансия предлагает возможность работать удалённо и влиять на процесс найма в международной компании.

Чем вы будете заниматься

  • Управление полным циклом рекрутинга в США и международном найме.
  • Поиск и привлечение лучших талантов с использованием различных каналов.
  • Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей и разработки эффективных стратегий рекрутинга.
  • Проведение собеседований и управление процессом найма.
  • Содействие в создании положительного опыта для кандидатов и укреплении бренда работодателя.

Требования

  • Опыт в полном цикле рекрутинга.
  • Способность одновременно управлять несколькими открытыми вакансиями.
  • Сильные навыки поиска и взаимодействия с кандидатами.
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
  • Опыт рекрутинга в быстрорастущих или технологических средах является плюсом.

Что мы предлагаем

  • 100% гибкость удалённой работы.
  • Конкурентоспособная компенсация и возможности роста.
  • Возможность работать в компании с высоким темпом роста и оказывать прямое влияние на бизнес.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности в быстрорастущей компании, но не указаны конкретные условия работы и зарплата.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в SaaS 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+60%
Спрос на рекрутеров в SaaS
+30%
Средняя ЗП рекрутера (SaaS)
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingSourcingStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Автоматизация рекрутинговых процессов с помощью AI позволяет сократить время найма на 30%.
Увеличение фокуса на кандидатов
Кандидатский опыт становится приоритетом, 70% компаний внедряют стратегии для его улучшения.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев