Руководитель проектов автоматизации в HR (HRTech)

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 10.04.2026

О позиции

Мы ищем опытного Руководителя проектов автоматизации в HR для управления внедрением и поддержкой HR-систем в Группе Компаний Мечел. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на автоматизацию процессов C&B в крупной компании. Вы будете работать в команде профессионалов и принимать участие в важных проектах, которые помогут улучшить эффективность HR-процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Управление внедрением и поддержкой HR-систем.
  • Методологическая поддержка процессов оплаты труда.
  • Консультации ИТ службы и разработчиков.
  • Коммуникация с участниками проекта.
  • Организация обучения пользователей.
  • Анализ текущих HR-процессов.
  • Участие в тестировании функционала.
  • Контроль всех этапов проекта.

Требования

  • Опыт управления проектами автоматизации HR от 3 лет.
  • Понимание блока C&B.
  • Опыт работы в C&B функции крупной компании.
  • Опыт работы в системе 1С.
  • Высшее образование в HR.
  • Сильные коммуникативные навыки.
  • Проактивность и ориентация на результат.
  • Системное и аналитическое мышление.

Что мы предлагаем

  • Отличная команда профессионалов.
  • Офис рядом с метро Динамо/Петровский парк.
  • ДМС для сотрудников.
  • Стабильная оплата труда.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Гибкий график работы.

Если вы ищете новую возможность и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR и автоматизации. Условия работы и команда выглядят привлекательными, но отсутствует информация о зарплате и конкретных проектах.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HRTech 2026
$5.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HRTech
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HRProject ManagementAutomation
Растущий спрос
Data Analytics в HRHR Automation ToolsEmployee Experience Management
Снижающийся спрос
Классические методы подбора персоналаExcel для HR отчетности

Тренды отрасли

Интеграция AI в HR процессы
С 2023 года 45% компаний начали внедрять AI для автоматизации процессов подбора и оценки кандидатов.
Увеличение важности Employee Experience
95% HR-менеджеров считают, что управление опытом сотрудников станет ключевым фактором для удержания талантов к 2026 году.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Backend Developer — Python и FastAPI для высоконагруженного бэкенда
ВкусВилл·250K ₽–350K ₽
Middle AI Engineer — Fullstack разработка
MAD DEVS·2K ₽–3K ₽
Middle Business Recruiter
Higgsfield AI·100K ₽–180K ₽
DevOps Engineer — сопровождение Kubernetes и AWS
Purrweb·300K ₽–500K ₽
2D Аниматор — создание анимационных Shorts для YouTube
The Art Of Crime·60K ₽–120K ₽
Media Buyer — Telegram Ads и обход блокировок
Удалённо
Product Manager — мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle и Health
Rooh Co.·180K ₽–320K ₽
Старший аналитик продукта — Anti-Financial Crime
Vivid·258K ₽–322K ₽
Middle+ / Senior PHP Developer — внутриигровые услуги
SkyCoach·300K ₽–500K ₽
Senior Product Manager — международная бизнес-группа
RedCore·215K ₽–268K ₽
Ведущий дизайнер — Adobe Photoshop
Манн, Иванов и Фербер·180K ₽–320K ₽
CPO для сервиса бронирования туров
Travelata·448K ₽–557K ₽
Таргетолог Вконтакте — запуск рекламы на бесплатные уроки
Онлайн-школа японского языка·110K ₽–180K ₽
Fullstack Developer — Java и React
Lagrange Labs·42 ₽–56 ₽
Сервис-менеджер — управление проектами технической поддержки
272K ₽–300K ₽