Руководитель проектов автоматизации в HR (HRTech)

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 10.04.2026

О позиции

Мы ищем опытного Руководителя проектов автоматизации в HR для управления внедрением и поддержкой HR-систем в Группе Компаний Мечел. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на автоматизацию процессов C&B в крупной компании. Вы будете работать в команде профессионалов и принимать участие в важных проектах, которые помогут улучшить эффективность HR-процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Управление внедрением и поддержкой HR-систем.
  • Методологическая поддержка процессов оплаты труда.
  • Консультации ИТ службы и разработчиков.
  • Коммуникация с участниками проекта.
  • Организация обучения пользователей.
  • Анализ текущих HR-процессов.
  • Участие в тестировании функционала.
  • Контроль всех этапов проекта.

Требования

  • Опыт управления проектами автоматизации HR от 3 лет.
  • Понимание блока C&B.
  • Опыт работы в C&B функции крупной компании.
  • Опыт работы в системе 1С.
  • Высшее образование в HR.
  • Сильные коммуникативные навыки.
  • Проактивность и ориентация на результат.
  • Системное и аналитическое мышление.

Что мы предлагаем

  • Отличная команда профессионалов.
  • Офис рядом с метро Динамо/Петровский парк.
  • ДМС для сотрудников.
  • Стабильная оплата труда.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Гибкий график работы.

Если вы ищете новую возможность и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR и автоматизации. Условия работы и команда выглядят привлекательными, но отсутствует информация о зарплате и конкретных проектах.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HRTech 2026
$5.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HRTech
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HRProject ManagementAutomation
Растущий спрос
Data Analytics в HRHR Automation ToolsEmployee Experience Management
Снижающийся спрос
Классические методы подбора персоналаExcel для HR отчетности

Тренды отрасли

Интеграция AI в HR процессы
С 2023 года 45% компаний начали внедрять AI для автоматизации процессов подбора и оценки кандидатов.
Увеличение важности Employee Experience
95% HR-менеджеров считают, что управление опытом сотрудников станет ключевым фактором для удержания талантов к 2026 году.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Middle Frontend-разработчик — React и TypeScript
MTS·180K ₽–320K ₽
Influencer Marketing Manager — развитие направления в LETO Yachting
LETO Yachting·110K ₽–180K ₽
Автор новостей для туристического портала
Туристический портал·80K ₽–100K ₽
2D Artist для создания игрового контента
Guli Games·110K ₽–180K ₽
SMM-менеджер — контент-план для Telegram и Instagram
01.tech·110K ₽–180K ₽
Маркетолог запусков — EdTech и FinTech
PRO.FINANSY·110K ₽–180K ₽
Research Engineer — NLP и AI-агенты
200K ₽–300K ₽
Дизайнер презентаций и Paid Ads — креативные концепции для digital-рекламы
MYSH & Co·50K ₽–75K ₽
Senior Business Development Representative — SaaS и технологии
Narvar·26 ₽–32 ₽
Графический дизайнер — создание визуалов для beauty-продуктов
Melannett·100K ₽
Менеджер продукта — управление фичами и бэклогом
Multilogin·180K ₽–320K ₽
Специалист по развитию продукта — анализ потребностей клиентов
Газпромнефть·110K ₽–180K ₽
Руководитель отдела маркетинга — онлайн-аттестации для школьников
Центр поддержки семейного образования·120K ₽–200K ₽
Ассистент проджект-менеджера — визуальные материалы и тексты
Good Name·50K ₽–100K ₽
Продуктовый маркетолог для системы лояльности
1С‑Рарус·110K ₽–180K ₽