Руководитель по подбору персонала (Аэропортовая деятельность)@ Акционерное общество

60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 08.05.2026

О позиции

Мы ищем Руководителя по подбору персонала для работы в аэропортовой деятельности в Москве. Если у вас есть экспертные знания в области HR и опыт автоматизации процессов, мы будем рады вашему отклику.

Чем вы будете заниматься

  • Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников дирекции по персоналу аэропортов в части HR-процессов.
  • Планировать работу подчиненных сотрудников.
  • Обеспечивать укомплектованность аэропортов работниками необходимых профессий.
  • Проводить аудит процесса подбора и адаптации персонала в аэропортах.
  • Предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности.
  • Разрабатывать ЛНА по направлению своей деятельности.
  • Изучать состояние рынка труда и социальные программы для выработки концепции подбора персонала.
  • Реализовать задачи по внедрению комплексной автоматизации процессов подбора персонала.
  • Участвовать в деятельности по стандартизации производственных процессов.

Требования

  • Высшее профессиональное образование в области управления персоналом или экономике.
  • Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет.
  • Обязателен опыт управления командой не менее 4 сотрудников.
  • Знание специфики подбора ТОП-персонала, специалистов авиационной отрасли.
  • Успешные кейсы в автоматизации HR-процессов.
  • Знание технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
  • Знание инструментов и методик проведения тестирования и отбора персонала.
  • Умение решать организационно-управленческие задачи.

Что мы предлагаем

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Возможность профессионального развития в рамках бизнеса.
  • Страховка ДМС (бесплатные медицинские услуги в лучших клиниках города).
  • Конкурентный уровень зарплаты, обсуждается индивидуально на собеседовании.
  • График работы: 5/2 (09:00-18:00), выходные — суббота и воскресенье.
  • Возможные командировки в зависимости от рабочих задач.
  • Социальные гарантии и корпоративные мероприятия.
  • Локация: г. Москва, м. улица 1905 года, 10 мин. пешком от метро.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия работы, однако недостаточно информации о компании и зарплате. Опыт работы обязателен, что может ограничить круг кандидатов.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementRecruitmentAutomation
Растущий спрос
Системы управления кандидатами (ATS)Аналитика данных в HRАвтоматизация процессов подбора
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в России планируют внедрить автоматизацию в HR процессы к 2026 году.
Использование аналитики данных
Около 50% HR специалистов уже используют аналитику для улучшения процесса подбора, что повышает эффективность на 25%.

Новости Aviation HR

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
UI/UX дизайнер — разработка пользовательских интерфейсов
300K ₽–500K ₽
PR-директор — личный бренд CEO
Bi.Group·240K ₽–299K ₽
Старший менеджер проектов — управление корпоративными сервисами
Ozon Банк·300K ₽–500K ₽
QA Team Lead — внедрение ИИ в процессы QA
Quoka·3K ₽–5K ₽
Go Developer — Docker
Andersen·250K ₽–350K ₽
Senior ASO специалист — оптимизация приложений для роста
Банки.ру·300K ₽–500K ₽
Сметчик строительных работ
Строительная компания·Удалённо
Креативный директор для инвестиционной компании
US-based investment firm·4K ₽–5K ₽
Офис-координатор — финансы и операции
Ramp
HR-директор — создание HR-архитектуры с нуля
Ритейл-компания·300K ₽–500K ₽
Ведущий системный программист С/С++ QNX — разработка драйверов
НПО ПКРВ·300K ₽–400K ₽
Инженер по безопасности платформы — Ping Identity
Ping Identity·242K ₽–301K ₽
Руководитель взыскания — запуск и развитие направления на рынке ЮАР
Международная финтех компания·21 ₽–24 ₽
Бизнес-ассистент — поддержка руководителя фитнес-клубов
Сеть фитнес-клубов·40K ₽
Руководитель группы стратегического анализа — поддержка долгосрочного роста
ForteBank·481K ₽–598K ₽