Руководитель по подбору и адаптации персонала

О позиции

Открыта позиция Руководителя по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины в Москве. Ищем сильного лидера рекрутмента, который сможет выстроить системную функцию подбора, эффективно работать с высокой нагрузкой и повышать качество найма.

Чем вы будете заниматься

• Подбор на офисные и массовые позиции.
• Одновременное ведение пула до 150 вакансий.
• Управление командой рекрутеров.
• Самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей.

Требования

• От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала.
• Опыт управления большим объёмом вакансий и командой рекрутеров.
• Навыки выстраивания и оптимизации процессов подбора и адаптации.
• Практический опыт оценки кандидатов и Executive Search.
• Зрелость, самостоятельность и сильные управленческие и коммуникационные навыки.
• Английский язык — обязательно.

Что мы предлагаем

• Прямое подчинение директору по персоналу.
• Доход: 400 000 руб. gross.