Руководитель по компенсациям и льготам — HR-процессы и бюджетирование@ work_for_top

О позиции

Вакансия на должность Руководителя по компенсациям и льготам (C&B) предполагает организацию и контроль HR-процессов, связанных с вознаграждением сотрудников. Основные задачи включают установление ежегодных целей и показателей эффективности, бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, а также разработку политик по заработной плате и бонусной части.

Чем вы будете заниматься

• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда.
• Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой.
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам.
• Подготовка информации по ключевым KPI для топ-менеджмента.
• Контроль и организация работы отдела расчета заработной платы, включая полный цикл расчета и отчетность в государственные органы.

Требования

• Высшее образование (экономическое, финансовое).
• Опыт работы в C&B в компании численностью от 1000 сотрудников.
• Опыт управления командой.
• Опыт работы в производственной компании — желательно.
• Сертификаты по методологии Hay Group — желательно.
• Знание ТК РФ.
• Знание 1С ЗУП — обязательно.
• Английский язык — приветствуется.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста.
• Работа в дружной команде.
• Социальные гарантии и льготы.