Руководитель отдела персонала — HR-бренд и автоматизация процессов@ ARAVIAteam

О позиции

В компании ARAVIAteam открыта вакансия на должность Руководителя отдела персонала удалённо. Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с нами в сфере красоты, добро пожаловать в команду крупнейшего российского производителя косметики!

Чем вы будете заниматься

• Управление командой отдела персонала и развитие HR-направления.
• Организация и контроль полного цикла подбора персонала, включая ключевые и управленческие позиции.
• Разработка и развитие системы адаптации сотрудников.
• Построение и развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании.
• Разработка и реализация программ нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников.
• Проведение one-to-one встреч с руководителями и сопровождение команд в период изменений.
• Анализ текучести персонала, проведение exit-интервью и подготовка предложений по улучшению HR-процессов.
• Автоматизация HR-процессов и внедрение цифровых решений для повышения эффективности работы функции.
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
• Организация корпоративных мероприятий, участие в HR-премиях и профессиональных конференциях.
• Подготовка HR-аналитики и отчетности для руководства компании.

Требования

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 5 лет.
• Опыт личного успешного закрытия вакансий (точечные позиции).
• Глубокое знание полного HR-цикла: рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, оценка, выходное интервьюирование.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный день.
• Гарантированный оклад + премия.
• Перспективы для профессионального роста и развития.
• Современный учебный центр.
• Участие в профильных мероприятиях и экологичная корпоративная среда.
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

Мы ищем Руководителя отдела персонала удалённо, который сможет внести свой вклад в развитие нашей команды и компании в целом.