Руководитель команды HR@ Sonova Group

О позиции

Sonova ищет Руководителя команды HR-услуг для управления командой HR и обеспечения высококачественной административной поддержки на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Руководить и поддерживать команду HR-услуг в повседневной деятельности.
• Управлять рабочей нагрузкой, приоритетами, производительностью и вовлеченностью команды.
• Выступать в качестве точки эскалации для HR-операционных вопросов.
• Наставлять членов команды и определять потребности в развитии и обучении.
• Контролировать администрирование жизненного цикла сотрудников, от адаптации до увольнения.
• Обеспечивать точное управление данными HR и соблюдение политик и требований по зарплате.
• Обрабатывать запросы HR от сотрудников и менеджеров.
• Выявлять и внедрять улучшения в HR-процессы и системы.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами HR, менеджерами и внешними партнерами.
• Поддерживать HR-инициативы и обеспечивать бесперебойную доставку услуг.

Требования

• Опыт работы в HR-администрировании более 5 лет в международной среде.
• Опыт руководства или надзора за командой.
• Глубокие знания жизненного цикла сотрудников и HR-процессов.
• Степень в области HR, бизнеса, психологии или смежной области.
• Сильные организационные, приоритетные и лидерские навыки.
• Структурированный, ориентированный на услуги и решения подход.
• Свободное владение английским и польским языками.
• Сильные навыки работы с MS Office, особенно Excel.
• Опыт работы с HR-системами, такими как SAP, SuccessFactors или ServiceNow.

Будет плюсом

• Дополнительное обучение в области HR или лидерства.
• Опыт в HR-проектах или улучшении процессов.
• Знание инструментов AI для повышения эффективности.
• Знание немецкого, испанского, итальянского, французского или голландского языка как дополнительного.