Руководитель HR-службы — разработка эффективных HR-стратегий@ ОГРК

О позиции

Компания «ОГРК» ищет Руководителя HR-службы для разработки и внедрения эффективных стратегий поиска, привлечения и отбора кандидатов. Ваша задача будет заключаться в построении HR-системы и разработке ключевых HR-процессов, а также системы мотивации, направленной на достижение высоких результатов.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска, привлечения и отбора кандидатов.
• Построение HR-системы и разработка ключевых HR-процессов.
• Создание системы мотивации, направленной на достижение высоких результатов.
• Взаимодействие с руководством: регулярная отчетность и предоставление аналитических данных по HR-процессам.
• Участие в стратегическом планировании.

Требования

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет, с фокусом на закрытие сложных и массовых вакансий, особенно в сфере продаж.
• Глубокое понимание рынка труда и знание актуальных трендов в подборе и управлении персоналом.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 150 000 до 300 000 рублей в месяц.
• Работа в офисе в Москве.
• Динамичная команда и возможность влиять на процессы компании.
• Регулярные тренинги и обучение для повышения квалификации.
• Участие в корпоративных мероприятиях и командообразующих активностях.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие HR-службы в компании и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде!