Младший менеджер продуктового маркетинга — HR-маркетинг и аналитика@ Яндекс

О позиции

Компания Яндекс ищет младшего менеджера продуктового маркетинга для работы в HR-отделе. Ваша задача — поддержка маркетинговых инициатив, анализ данных и работа с контентом для привлечения новых кандидатов. Вы будете работать удаленно, что позволит вам гибко планировать своё время и сосредоточиться на задачах.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний и предоставлять отчеты о результатах.
• Работать с Excel и Google Таблицами для свода данных и визуализации результатов.
• Создавать структуры лендингов и форм откликов, а также предлагать тексты для рекламы.
• Настраивать UTM-метки для отслеживания эффективности рекламных материалов.
• Общаться с командой и предлагать идеи для улучшения HR-маркетинга.
• Развиваться в области HR-маркетинга и изучать новые подходы к привлечению кандидатов.

Требования

• Опыт работы или стажировки в маркетинге от 6 месяцев, либо профильное обучение.
• Знание основ маркетинга: различия между охватом и целевым действием, CTR и CR, CPL и CPA.
• Уверенное владение Excel и Google Таблицами, умение работать с данными.
• Грамотная речь и умение писать без канцеляризмов.
• Стремление развиваться в HR-маркетинге и желание учиться новому.

Будет плюсом

• Опыт работы с инструментами аналитики и автоматизации маркетинга.
• Знание основ SEO и контентного маркетинга.
• Умение работать в команде и желание делиться знаниями.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и возможности для карьерного роста.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Обучение и развитие в области HR-маркетинга.
• Доступ к современным инструментам и ресурсам для работы.
• Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.