Рекрутер-специалист — Recruitment@ NextChallenge

150K ₽–250K ₽/мес
Опубликовано 02.06.2026

О позиции

Международное агентство по подбору персонала NextChallenge ищет Middle Recruiter с хорошим английским для удалённой работы. Ваша основная задача — подбор IT-специалистов по всему миру, используя различные инструменты и подходы. Вы будете вести кандидатов от первого контакта до оффера, обеспечивая своевременную обратную связь и управление воронкой подбора в системе ATS BambooHR.

Чем вы будете заниматься

  • Подбор специалистов (преимущественно IT) по всему миру с использованием различных инструментов.
  • Ведение кандидатов от первого контакта до оффера, предоставление своевременной обратной связи.
  • Управление воронкой подбора в ATS BambooHR.
  • Работа с нанимающими менеджерами: согласование требований к вакансиям и совместный отбор.
  • Проведение тренингов по рекрутменту для интервьюеров.

Требования

  • Английский язык на уровне от В2.
  • Опыт в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере IT.
  • Знание IT-ландшафта и базовой технической терминологии.
  • Владение техниками прямого поиска и инструментами сорсинга.
  • Проактивность и развитая эмпатия.
  • Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности и внимание к деталям.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Прозрачная система премий за закрытие сложных позиций.
  • Оплата профильного обучения и курсов, менторство внутри команды.
  • Сильное международное комьюнити, отсутствие бюрократии и дружелюбная атмосфера.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развиваться в области рекрутмента, откликайтесь на вакансию через наш сайт.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.7
6.7 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия для рекрутера, включая удалённую работу и гибкий график. Однако, отсутствие конкретной зарплаты может вызвать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$9.5B
Годовой рост
12.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentBambooHRSourcing
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процесса рекрутинга
Согласно исследованию, 55% рекрутеров используют инструменты автоматизации для улучшения эффективности найма.
Рост важности разнообразия и инклюзии
74% компаний в технологическом секторе внедряют стратегии для повышения разнообразия в командах, что становится ключевым фактором конкурентоспособности.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Product Manager — рост в mVAS
Международное агентство·200K ₽–300K ₽
Директор по безопасности — оптимизация процессов и управление рисками
Известный торгово-производственный холдинг·300K ₽–500K ₽
Frontend-разработчик для переноса финтех-проекта
80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для академии интерьерного дизайна
Marso Academy·70K ₽–170K ₽
Сценарист для создания вирусного видео-контента
Sabri Production·110K ₽–180K ₽
SMM-менеджер для международного продвижения яхт
Smart Yachts·110K ₽–150K ₽
Маркетолог-сценарист для коротких видео в онлайн-школе
Онлайн-школа Екатерины Макаровой·80K ₽
Младший юрист — практика разрешения споров
Аснис и партнеры·80K ₽–120K ₽
Product Manager — развитие канала
Offer Inside·180K ₽
3D Character Animator — проектная работа в игровой индустрии
PatternMasters·180K ₽–320K ₽
Разработчик DWH — SQL и ELT-процессы
288K ₽–324K ₽
Java-разработчик — проектирование API и многопоточные приложения
Юмани·180K ₽–320K ₽
Консультант по экономическому анализу — финансовые модели и отчёты
Технологии Доверия·80K ₽–120K ₽
Game Designer — разработка игровых механик
CarX Technologies·180K ₽–320K ₽
Руководитель HR-службы — разработка эффективных HR-стратегий
ОГРК·150K ₽–300K ₽