Руководитель группы разработки — суперапп Яндекс Go@ Яндекс

450K ₽–700K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 20.06.2026

О позиции

Вам предстоит занять ключевую роль в команде разработки супераппа Яндекс Go. Как Руководитель группы разработки вы будете отвечать за развитие сервиса совместных запланированных поездок, что включает в себя выбор технологий, формирование плана технического развития и проверку гипотез. Эта позиция предполагает гибридный формат работы, что позволяет вам эффективно управлять командой и процессами.

Чем вы будете заниматься

  • Работа с командой: вы будете помогать команде расти и развиваться, организовывать и планировать работу, контролировать получение результата.
  • Формирование плана технического развития: выбор технологий для будущих фич, развитие микросервисов и работа над вопросами надёжности.
  • Проверка гипотез: участие в разработке и улучшении сервиса, включая апгрейд механизма ценообразования и создание новых функций.
  • Составление плана разработки совместно с командой бизнеса, предложение идей, ускоряющих разработку.
  • Участие в продуктовом развитии проектов, которыми вы занимаетесь.

Требования

  • Опыт руководства командой разработки из 4+ человек.
  • Способность мотивировать, развивать и оценивать сотрудников.
  • Понимание принципов организации процессов разработки.
  • Готовность участвовать в продуктовом развитии проектов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.
  • Гибридный формат работы, позволяющий совмещать офис и удалённую работу.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в команде, где ценится вклад каждого сотрудника.
  • Доступ к современным технологиям и инструментам.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызывать вопросы.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокие знания Agile-методологий и опыт их применения в разработке программного обеспечения, включая Scrum и Kanban.

Способность эффективно управлять удаленной и офисной командой, обеспечивая высокую продуктивность и синергию между членами команды в гибридной модели работы.

Опыт выбора технологий и инструментов для разработки, что включает знание современных стеков, таких как React, Kotlin или Python, а также способность оценивать их соответствие бизнес-требованиям.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Технический лидер в команде разработки (Сейчас)Менеджер проектов по разработке ПО (1–2 года)Директор по разработке продуктов (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$8.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
LeadershipProject ManagementAgile
Растущий спрос
Управление изменениямиКросс-функциональная командаДанные и аналитика
Снижающийся спрос
Традиционное управление проектамиWaterfall методология

Тренды отрасли

Увеличение внедрения Agile
Около 70% компаний в России переходят на Agile методологии, что требует от руководителей гибкости и адаптивности.
Рост интереса к Data-Driven подходам
Более 60% организаций начинают использовать данные для принятия решений, что подчеркивает важность аналитических навыков для лидеров.

Новости Tech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев