Руководитель группы корпоративного спорта@ ПСБ

327K ₽–406K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 27.09.2026

О позиции

Руководитель группы корпоративного спорта ПСБ отвечает за обеспечение работы регулярной сети: 70+ секций и 20 видов спорта в 50 городах.

Чем вы будете заниматься

  • Организация расписания, площадок, подрядчиков, контроль качества услуг и исполнения в рамках бюджета.
  • Ведение работы с подрядчиками: формулирование требований, приемка результата, оперативное реагирование на падение качества.
  • Подготовка и сопровождение договоров с подрядчиками, работа с персональными данными участников.
  • Формирование годового календаря событий и заказ производства по брифу.
  • Проведение сезона событий с внешними датами: федеральный забег, фестивали ГТО, отраслевой форум.
  • Развитие сообщества, работа с капитанами и волонтёрами.
  • Ведение семейных и детских форматов: лагерь, семейные выходные, ЗОЖ-марафоны.
  • Развитие цифрового контура участников: перевод регистрации в рабочий инструмент.
  • Ведение отчётности в единой карте: участники, посещаемость, удовлетворённость и NPS события.
  • Подготовка фактуры для руководителя: приоритеты, риски, предложения по отказам и переносам.
  • Руководство группой: планирование и распределение нагрузки, контроль качества, регулярная обратная связь.
  • Развитие сотрудников: ввод новых, обучение и наставление стажёров.
  • Взаимодействие с региональной сетью: единые правила для городов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Работа в дружной команде.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи в области корпоративного спорта, однако не указана конкретная зарплата, что может снизить привлекательность для кандидатов. В целом, условия работы выглядят достойно.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокие знания в управлении проектами, включая опыт работы с инструментами, такими как Jira и Trello, для эффективного планирования и отслеживания прогресса спортивных мероприятий.

→

Способность к дистанционному управлению командой и подрядчиками, с акцентом на самоорганизацию и проактивность в решении возникающих проблем.

→

Опыт анализа данных для оценки эффективности спортивных программ, включая использование Excel и BI-инструментов для визуализации результатов и принятия обоснованных решений.

→

Навыки ведения договорной работы, включая разработку и сопровождение контрактов с подрядчиками в рамках бюджета, с учетом специфики спортивной отрасли.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по управлению проектами в области спорта (Сейчас)→Руководитель проектов корпоративного спорта (1–2 года)→Директор по развитию корпоративного спорта (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
8.2%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
Project ManagementContract ManagementEvent Coordination
Растущий спрос
Agile методологииУправление изменениямиУправление рисками
Снижающийся спрос
Waterfall методологияИспользование Excel для управления проектами

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в управлении проектами
Ожидается, что к 2026 году 35% всех проектов будут использовать AI для анализа данных и прогнозирования результатов.
Рост популярности гибких методологий
В 2025 году более 70% компаний в России будут применять Agile и Scrum, что увеличивает потребность в специалистах, владеющих этими методологиями.

Новости Corporate Sports Management

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев