Руководитель фронтенд
Что за роль
Руководитель фронтенд-разработки в продуктовую IT-компанию. Формат работы: гибрид, Москва.
Чем вы будете заниматься
- Руководить фронтенд-направлением;
- Отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
- Развивать архитектуру и технические практики;
- Нанимать и развивать сотрудников;
- Оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
- Коммуникация с бизнесом.
Требования
- От 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
- Опыт управления командой 15+ разработчиков;
- Сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
- Участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
- Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
- Опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Вакансия предлагает интересные задачи в управлении фронтенд-разработкой. Требуется опыт и экспертиза в JavaScript. Условия работы гибридные, что является плюсом.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание JavaScript и современных фреймворков, таких как React или Vue, что позволяет эффективно разрабатывать и оптимизировать фронтенд-архитектуру.
Способность управлять командой в гибридном формате, создавая комфортную атмосферу для удаленных и офисных сотрудников, что способствует продуктивности и вовлеченности.
Опыт в разработке и внедрении инженерных процессов, включая CI/CD, что позволяет обеспечивать высокое качество и скорость разработки.
Стратегическое мышление и навыки найма, позволяющие находить и развивать талантливых разработчиков, соответствующих культуре компании и ее целям.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости IT
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев