Руководитель фронтенд-разработки в IT-компанию

О позиции

В продуктовую IT-компанию требуется Руководитель фронтенд-разработки. Формат работы — гибридный, с возможностью частичной удалённой работы из Москвы. Ваша основная задача — управление фронтенд-направлением и обеспечение высокого качества разработки.

Чем вы будете заниматься

• Руководство фронтенд-направлением, включая управление сроками и качеством работы команды.
• Развитие архитектуры и технических практик в команде.
• Нанимать и развивать сотрудников, обеспечивая их профессиональный рост.
• Подключаться к ключевым техническим задачам, оставаясь hands-on.
• Коммуникация с бизнесом для понимания их потребностей и требований.

Требования

• От 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении командами.
• Опыт управления командой из 15 и более разработчиков.
• Сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой без привязки к конкретным фреймворкам.
• Участие в архитектуре и готовность писать код при необходимости.
• Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов.
• Опыт найма, менторинга и развития сотрудников.

Что мы предлагаем

• Работа в динамичной команде над интересными проектами.
• Конкурентная заработная плата и возможность карьерного роста.
• Гибкий график работы и возможность частичной удалённой работы.
• Доступ к современным технологиям и инструментам разработки.