Рекрутер (удалённо)
60K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 20.04.2026
60K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.04.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для удалённой работы в нашей команде. Эта вакансия предлагает вам возможность развиваться в области подбора персонала и участвовать в процессе формирования команды. Если вы хотите стать частью динамичной и профессиональной среды, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Обрабатывать отклики и звонки от кандидатов;
- Проводить скрининг и зум-собеседования;
- Закрывать позиции по чек-листу;
- Вести отчетность и работать с кандидатской базой;
- Сотрудничать с HR для улучшения процессов подбора.
Требования
- Опыт подбора персонала (приветствуется опыт работы со сферой продаж);
- Понимание процесса подбора персонала;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Ответственность и нацеленность на результат;
- Желание развиваться в данной сфере.
Будет плюсом
- Опыт работы в HR или рекрутинге;
- Знание современных инструментов подбора персонала;
- Навыки работы с различными платформами для поиска кандидатов.
Что мы предлагаем
- Прозрачная и выгодная оплата (100% за результат);
- Оплата за успешное собеседование и бонус за оффер;
- Полностью удалённый формат работы;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График: 5-ти дневка по 8 часов с плавающими выходными.
Если вас заинтересовала вакансия Рекрутера, не стесняйтесь откликнуться! Мы ждем вас в нашей команде!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров с прозрачной системой оплаты. Однако, не указаны конкретные условия работы и возможности карьерного роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в России 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+200%
Спрос на рекрутеров в IT
+30%
Средняя ЗП рекрутера (Junior)
70K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentCommunicationHR
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхСоциальные сети для подбора кадров
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов подбора, что снижает время найма на 30%.
Рост популярности удаленной работы
С 2020 года наблюдается рост на 60% в спросе на удаленных рекрутеров, что связано с изменением рабочих моделей.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Копирайтер (Образование)
60K ₽–120K ₽
Junior QA Engineer (FinTech)
Josad·2K ₽–3K ₽
Ads Operations Manager (Удалённо)
Aviasales·2K ₽–3K ₽
Junior Game Designer (Геймдизайн)
HyperHug·200K ₽–300K ₽
Дизайнер (Social Media)
AllTime·60K ₽–120K ₽
Ассистент менеджера (Ozon)
Альфасофт·20K ₽
Тренер по пилатесу (AYO Pilates)
AYO Pilates·1K ₽–2K ₽
HRD в холдинг (производство, продажи)
Известный холдинг·500K ₽–600K ₽
Коммерческий директор (MENAT и СНГ)
work_for_top·250K ₽–450K ₽
Закупщик рекламы (инвестиции и фондовый рынок)
2K ₽–3K ₽
Chief of Staff (BizOps) — Специальные проекты
5K ₽–8K ₽
Менеджер по продажам (FMCG)
120K ₽–150K ₽
Контент-менеджер (онлайн-проект по йоге)
80K ₽–100K ₽
Junior+ / Middle Manual QA Engineer (Cloud)
cloud.ru·60K ₽–120K ₽
Ассистент по обработке заявок (удалённо)
15K ₽–20K ₽