HRD в холдинг (производство, продажи)@ Известный холдинг

О позиции

Мы ищем HRD в известный холдинг, который работает на рынке более 25 лет и имеет 20 производственных предприятий в России. Ваша основная задача как HRD будет заключаться в создании единой политики и методологии работы с персоналом на всех бизнес-единицах холдинга. Вы будете отвечать за анализ и оптимизацию организационных структур, а также за управление командой HR-служб.

Чем вы будете заниматься

• Создание единой политики и методологии работы с персоналом на всех бизнес-единицах холдинга.
• Анализ и оптимизация организационных структур холдинга.
• Анализ текущих HR-процессов, выявление областей для улучшения и оптимизации.
• Управление командой HR-служб, распределение ролей и зон ответственности.
• Оптимизация кадровых ресурсов и поддержание долгосрочных отношений с учебными заведениями.
• Построение эффективной системы мотивации и оценки эффективности работы сотрудников.
• Управление HR-бюджетом и ключевыми метриками эффективности.
• Организация и контроль всего цикла оценки эффективности персонала.

Требования

• Высшее образование в области экономики, финансов или управления персоналом.
• Опыт работы в роли HRD не менее 7 лет, в сфере HR - не менее 10 лет.
• Практический опыт работы в производственно-торговых компаниях с численностью персонала от 1000 сотрудников.
• Глубокая экспертиза всех HR-процессов и уверенное понимание тем организационного развития.
• Развитые аналитические навыки и высокая степень самостоятельности.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
• График работы: 5/2 с 9 до 18.
• Конкурентная зарплата + компенсационный пакет, обсуждаемый с успешным кандидатом.
• Офис в Москве, м. Динамо.
• Командировки по России.