Рекрутер (удалённо)

О позиции

Мы ищем Рекрутера для удалённой работы, который будет заниматься подбором кандидатов на строительные и производственные позиции. Ваша роль будет заключаться в проведении первичных интервью и сопровождении кандидатов до выхода на работу. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

• Подбор кандидатов на строительные и производственные позиции (прорабы, инженеры, ПТО, производственный персонал).
• Обзвон кандидатов (отклики + холодный поиск).
• Проведение первичных интервью в Zoom (с записью).
• Передача записи руководителю.
• Сопровождение кандидата до выхода на работу.
• Участие в процессе принятия решений по кандидатам.

Требования

• Опыт подбора в строительстве / производстве — обязательно.
• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов.
• Самостоятельность и ориентация на результат.
• Готовность работать в формате оплаты за результат.

Что мы предлагаем

• 15 000 руб. — за выход кандидата.
• +15 000 руб. — после 1 месяца его работы.
• Без потолка по доходу.
• Быстрое принятие решений по кандидатам.
• Прямая работа с собственником.
• Понятная и короткая воронка подбора.
• Нет лишней бюрократии.
• Возможность зарабатывать выше рынка при результатах.

Будет плюсом

• Опыт работы в HRTech.
• Знание современных инструментов подбора персонала.
• Навыки работы с различными платформами для поиска кандидатов.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере рекрутинга, откликайтесь на вакансию!