8K $–12K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 16.04.2026
О позиции
Dream Forge — инди студия, занимающаяся разработкой PC игр в жанре casual и visual novel. Мы ищем HR Manager для удаленной работы, который поможет нам в закрытии вакансий и выстраивании эффективных HR-процессов. Ваша роль будет ключевой в нашей команде, и вы сможете влиять на развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл рекрутинга: от создания вакансии до выхода нового сотрудника.
- Активный поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и другие платформы.
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Улучшение процессов найма для повышения их эффективности.
- Работа с текущей командой: поддержка, организация 1:1 встреч и создание комфортной атмосферы.
- Онбординг новых сотрудников и их удержание в компании.
- Развитие HR-бренда компании для привлечения талантов.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года, желательно в IT или GameDev.
- Умение закрывать различные роли и находить подходящих кандидатов.
- Навыки "продажи" вакансий и компании кандидатам.
- Знание английского языка на уровне от Intermediate.
Что мы предлагаем
- Полная удалёнка с гибким графиком работы.
- Быстрые решения без бюрократии.
- Возможность роста вместе со студией.
- Заработная плата по договорённости, в диапазоне от 800 до 1200 долларов в месяц.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в GameDev, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Manager в инди студии Dream Forge предлагает интересные задачи и возможность роста. Условия удалённой работы и гибкий график делают её привлекательной для соискателей.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в GameDev 2026
$12B
Годовой рост рынка рекрутинга
9.5%
Внедрение AI в HR
70%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR ManagementInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данных в HRИспользование AI для подбора кадровУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Использование бумажных резюмеТрадиционные методы подбора (например, рекламные объявления в газетах)
Тренды отрасли
Автоматизация процесса подбора
Использование AI и машинного обучения для автоматизации подбора кандидатов увеличивается на 60% в 2025 году.
Удаленная работа как стандарт
Около 80% компаний в GameDev планируют сохранить гибридный или удаленный формат работы, что увеличивает конкуренцию за таланты.
Новости Game Development
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Продакт менеджер — запуск мобильных и веб-продуктов
Rooh Co.·300K ₽–500K ₽
Старший специалист по информационной безопасности — контроль защищённости систем
Компания·130K ₽
Product Engineer (Backend) — Rust и асинхронные системы
White Circle·250K ₽–350K ₽
ИИ-тренер — работа с текстами и анализ ответов
Яндекс·40K ₽–70K ₽
Старший HR Business Partner — поддержка трансформации в космической компании
The Exploration Company·215K ₽–268K ₽
Data Scientist (LLM/NLP) — интеграция моделей в продукты
Т1·180K ₽–320K ₽
Контент-продюсер — создание видео для Reels и TikTok
ICG Agency·60K ₽–140K ₽
Продуктовый менеджер — развитие B2C продукта в коммерческом транспорте
200K ₽–250K ₽
Менеджер по протоколу и event-координации — организация мероприятий
Сбер2В·180K ₽–320K ₽
Middle / Senior User Acquisition Manager — международная онлайн-школа
Kodland·110K ₽–180K ₽
Оператор по обработке заявок
62K ₽
Специалист по подбору персонала — B2C и стартапы
Impress·60K ₽–90K ₽
Сценарист для YouTube-канала о заработке и нейросетях
Удалённо
Android Developer — разработка функционала для VK Видео
VK·180K ₽–320K ₽
Управляющий брендом — операционная роль в Your Yool
YOUR YOOL