50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 21.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера/менеджера по персоналу для компании Nord Clan. Ваша задача — эффективно закрывать вакансии и обеспечивать качественный подбор персонала. Ваша работа будет включать все этапы подбора: от формирования требований к кандидатам до их выхода на работу.
Чем вы будете заниматься
- Выполнять личный план по закрытию вакансий.
- Работать с каждой вакансией самостоятельно, от формирования требований до выхода специалиста на работу.
- Обрабатывать отклики на вакансии и осуществлять активный поиск кандидатов.
- Организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн).
- Сопровождать адаптацию новых сотрудников и их прохождение испытательного срока.
- Вносить данные в HRM систему и вести отчетность по вакансиям.
- Выполнять различные задачи, связанные с организацией мероприятий для сотрудников и автоматизацией HR процессов.
Требования
- Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
- Опыт закрытия разнообразных вакансий (разработчики, менеджеры по продажам и т.д.).
- Знание современных инструментов поиска кандидатов (LinkedIn, Хабр и пр.).
- Навыки проведения интервью онлайн и офлайн.
- Умение выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях компании.
- Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в Nord Clan предлагает интересные задачи и возможность профессионального роста, но требует значительного опыта и навыков.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$24B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHRM SystemsInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Классические методы подбораИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации процессов рекрутинга увеличивает эффективность на 30%.
Упор на разнообразие и инклюзию
Компании, активно работающие над разнообразием, показывают рост производительности на 20%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
Forward Deployed Engineer — AI-решения для бизнеса
Wonderful·300K ₽–500K ₽
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Не указана
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Контент-маркетолог — работа с B2B IT-компаниями
DK Global·110K ₽–180K ₽
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Продуктовый дизайнер — интерфейсы для финтех-продуктов
Wildberries·180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Middle Java разработчик — микросервисы и многопоточность
IFellow·220K ₽