Рекрутер/менеджер по персоналу (HR)@ Nord Clan

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 21.04.2026

О позиции

Мы ищем опытного рекрутера/менеджера по персоналу для компании Nord Clan. Ваша задача — эффективно закрывать вакансии и обеспечивать качественный подбор персонала. Ваша работа будет включать все этапы подбора: от формирования требований к кандидатам до их выхода на работу.

Чем вы будете заниматься

  • Выполнять личный план по закрытию вакансий.
  • Работать с каждой вакансией самостоятельно, от формирования требований до выхода специалиста на работу.
  • Обрабатывать отклики на вакансии и осуществлять активный поиск кандидатов.
  • Организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн).
  • Сопровождать адаптацию новых сотрудников и их прохождение испытательного срока.
  • Вносить данные в HRM систему и вести отчетность по вакансиям.
  • Выполнять различные задачи, связанные с организацией мероприятий для сотрудников и автоматизацией HR процессов.

Требования

  • Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
  • Опыт закрытия разнообразных вакансий (разработчики, менеджеры по продажам и т.д.).
  • Знание современных инструментов поиска кандидатов (LinkedIn, Хабр и пр.).
  • Навыки проведения интервью онлайн и офлайн.
  • Умение выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Участие в интересных проектах и мероприятиях компании.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера в Nord Clan предлагает интересные задачи и возможность профессионального роста, но требует значительного опыта и навыков.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$24B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHRM SystemsInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Классические методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации процессов рекрутинга увеличивает эффективность на 30%.
Упор на разнообразие и инклюзию
Компании, активно работающие над разнообразием, показывают рост производительности на 20%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽