Рекрутер (удалённо)

60K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 20.04.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера для удалённой работы в нашей команде. Эта вакансия предлагает вам возможность развиваться в области подбора персонала и участвовать в процессе формирования команды. Если вы хотите стать частью динамичной и профессиональной среды, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Обрабатывать отклики и звонки от кандидатов;
  • Проводить скрининг и зум-собеседования;
  • Закрывать позиции по чек-листу;
  • Вести отчетность и работать с кандидатской базой;
  • Сотрудничать с HR для улучшения процессов подбора.

Требования

  • Опыт подбора персонала (приветствуется опыт работы со сферой продаж);
  • Понимание процесса подбора персонала;
  • Развитые коммуникационные навыки;
  • Ответственность и нацеленность на результат;
  • Желание развиваться в данной сфере.

Будет плюсом

  • Опыт работы в HR или рекрутинге;
  • Знание современных инструментов подбора персонала;
  • Навыки работы с различными платформами для поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

  • Прозрачная и выгодная оплата (100% за результат);
  • Оплата за успешное собеседование и бонус за оффер;
  • Полностью удалённый формат работы;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График: 5-ти дневка по 8 часов с плавающими выходными.

Если вас заинтересовала вакансия Рекрутера, не стесняйтесь откликнуться! Мы ждем вас в нашей команде!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров с прозрачной системой оплаты. Однако, не указаны конкретные условия работы и возможности карьерного роста.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в России 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCommunicationHR
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхСоциальные сети для подбора кадров
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов подбора, что снижает время найма на 30%.
Рост популярности удаленной работы
С 2020 года наблюдается рост на 60% в спросе на удаленных рекрутеров, что связано с изменением рабочих моделей.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Assistant Account Manager для работы с iGaming
NDA·35K ₽–50K ₽
Руководитель проекта — сопровождение строительных проектов
СТИ·50K ₽–80K ₽
Помощник юриста — Legal Documents
ТК Дипломат·80K ₽–100K ₽
UGC-креатор — создание видео для соцсетей
Органические продукты·300K ₽
Технический директор — создание и реализация технологической стратегии
Неватех·500K ₽
UGC-креатор — создание видео для соцсетей
Производитель органических продуктов·200K ₽–300K ₽
Помощник юриста — поддержка профессионального участника рынка ценных бумаг
50K ₽–80K ₽
Пара хранителей шале — управление уютным шале в Новой Зеландии
Snow Farm NZ·8K ₽–9K ₽
Менеджер онлайн поддержки — работа из дома
5K ₽–13K ₽
Младший юрист — международное право и compliance
ПайнКемикал Груп·100K ₽–120K ₽
Influence Media Buyer для интеграций в CS2
110K ₽–180K ₽
Менеджер по привлечению клиентов — финтех и онлайн-банк
Точка·100K ₽–120K ₽
Контент-креатор для создания Reels и атмосферного контента
FARFOR·110K ₽–180K ₽
SMM-менеджер — создание контента для бытовой техники
DEMIAND·110K ₽–180K ₽
Контентщик для Telegram и X
playmagnetic·80K ₽–120K ₽