Рекрутер (удалённо)
60K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 20.04.2026
60K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.04.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для удалённой работы в нашей команде. Эта вакансия предлагает вам возможность развиваться в области подбора персонала и участвовать в процессе формирования команды. Если вы хотите стать частью динамичной и профессиональной среды, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Обрабатывать отклики и звонки от кандидатов;
- Проводить скрининг и зум-собеседования;
- Закрывать позиции по чек-листу;
- Вести отчетность и работать с кандидатской базой;
- Сотрудничать с HR для улучшения процессов подбора.
Требования
- Опыт подбора персонала (приветствуется опыт работы со сферой продаж);
- Понимание процесса подбора персонала;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Ответственность и нацеленность на результат;
- Желание развиваться в данной сфере.
Будет плюсом
- Опыт работы в HR или рекрутинге;
- Знание современных инструментов подбора персонала;
- Навыки работы с различными платформами для поиска кандидатов.
Что мы предлагаем
- Прозрачная и выгодная оплата (100% за результат);
- Оплата за успешное собеседование и бонус за оффер;
- Полностью удалённый формат работы;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График: 5-ти дневка по 8 часов с плавающими выходными.
Если вас заинтересовала вакансия Рекрутера, не стесняйтесь откликнуться! Мы ждем вас в нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров с прозрачной системой оплаты. Однако, не указаны конкретные условия работы и возможности карьерного роста.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в России 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+200%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentCommunicationHR
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхСоциальные сети для подбора кадров
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов подбора, что снижает время найма на 30%.
Рост популярности удаленной работы
С 2020 года наблюдается рост на 60% в спросе на удаленных рекрутеров, что связано с изменением рабочих моделей.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Assistant Account Manager для работы с iGaming
NDA·35K ₽–50K ₽
Руководитель проекта — сопровождение строительных проектов
СТИ·50K ₽–80K ₽
Помощник юриста — Legal Documents
ТК Дипломат·80K ₽–100K ₽
UGC-креатор — создание видео для соцсетей
Органические продукты·300K ₽
Технический директор — создание и реализация технологической стратегии
Неватех·500K ₽
UGC-креатор — создание видео для соцсетей
Производитель органических продуктов·200K ₽–300K ₽
Помощник юриста — поддержка профессионального участника рынка ценных бумаг
50K ₽–80K ₽
Пара хранителей шале — управление уютным шале в Новой Зеландии
Snow Farm NZ·8K ₽–9K ₽
Менеджер онлайн поддержки — работа из дома
5K ₽–13K ₽
Младший юрист — международное право и compliance
ПайнКемикал Груп·100K ₽–120K ₽
Influence Media Buyer для интеграций в CS2
110K ₽–180K ₽
Менеджер по привлечению клиентов — финтех и онлайн-банк
Точка·100K ₽–120K ₽
Контент-креатор для создания Reels и атмосферного контента
FARFOR·110K ₽–180K ₽
SMM-менеджер — создание контента для бытовой техники
DEMIAND·110K ₽–180K ₽
Контентщик для Telegram и X
playmagnetic·80K ₽–120K ₽