Рекрутер (удалённо)
О позиции
Мы ищем Рекрутера для удалённой работы в нашей команде. Эта вакансия предлагает вам возможность развиваться в области подбора персонала и участвовать в процессе формирования команды. Если вы хотите стать частью динамичной и профессиональной среды, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Обрабатывать отклики и звонки от кандидатов;
- Проводить скрининг и зум-собеседования;
- Закрывать позиции по чек-листу;
- Вести отчетность и работать с кандидатской базой;
- Сотрудничать с HR для улучшения процессов подбора.
Требования
- Опыт подбора персонала (приветствуется опыт работы со сферой продаж);
- Понимание процесса подбора персонала;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Ответственность и нацеленность на результат;
- Желание развиваться в данной сфере.
Будет плюсом
- Опыт работы в HR или рекрутинге;
- Знание современных инструментов подбора персонала;
- Навыки работы с различными платформами для поиска кандидатов.
Что мы предлагаем
- Прозрачная и выгодная оплата (100% за результат);
- Оплата за успешное собеседование и бонус за оффер;
- Полностью удалённый формат работы;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График: 5-ти дневка по 8 часов с плавающими выходными.
Если вас заинтересовала вакансия Рекрутера, не стесняйтесь откликнуться! Мы ждем вас в нашей команде!
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров с прозрачной системой оплаты. Однако, не указаны конкретные условия работы и возможности карьерного роста.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно использовать платформы для подбора персонала, такие как LinkedIn и HeadHunter, для поиска и привлечения кандидатов.
Умение проводить удалённые собеседования с помощью Zoom и других видеоконференцсистем, обеспечивая комфортную атмосферу для кандидатов.
Стратегический подход к рекрутингу, включая навыки анализа данных для оптимизации процесса подбора и повышения качества кандидатов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев