Что за роль
Рекрутер будет работать с входящими заявками от соискателей без холодных звонков. Основная задача — проводить короткие интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям.
Чем вы будете заниматься
- Сопровождать соискателей на всех этапах;
- Отрабатывать возражения и поддерживать заинтересованность кандидатов;
- Вести учёт и работу с кандидатами в CRM.
Требования
- Грамотная речь и умение выстраивать диалог;
- Уверенное общение по телефону;
- Ориентация на результат;
- Умение находить подход к разным людям;
- Опыт работы не требуется;
- Опыт в продажах, рекрутменте или клиентском сервисе будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Доход от 120 000 ₽;
- График 5/2;
- Работа в офисе на ул. Костина, 3;
- Только входящий поток кандидатов, без холодного поиска;
- Обучение с первого дня;
- Персональный наставник и прозрачная система мотивации.
Вакансия рекрутера с доходом от 120 000 ₽ и графиком 5/2. Условия работы привлекательные, но не указаны дополнительные бонусы.
Кто здесь добьётся успеха
Умение эффективно работать с CRM-системами для отслеживания кандидатов и управления данными, что поможет в оптимизации процесса рекрутинга.
Способность проводить короткие интервью с акцентом на выявление ключевых навыков и соответствия требованиям вакансий, что критично для работы с входящими заявками.
Проактивный подход к поддержанию интереса кандидатов, включая умение отрабатывать возражения и предоставлять обратную связь, что важно в офисной среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев