Рекрутер Middle+ в международной IT-компании@ GB2B

5K $–13K $/мес
оценка на руки
Опубликовано 18.09.2026

О позиции

GB2B — международная технологическая компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения и цифровой инфраструктуры для онлайн-гейминга и iGaming-индустрии. Вакансия рекрутера Middle+ предполагает работу в команде, которая активно развивает свои проекты в данной области.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на позиции в области IT и технологий.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Сотрудничество с руководителями для определения потребностей в персонале.
  • Участие в разработке стратегий по привлечению талантов.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
  • Знание английского языка на высоком уровне обязательно.
  • Знание польского языка будет плюсом.
  • Опыт работы в IT или iGaming будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Работа в международной команде.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
Englishstrong
Polish(опционально)plus
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в рекрутинге с использованием технологий ATS (Applicant Tracking System) и инструментов для поиска кандидатов, таких как LinkedIn Recruiter, что позволит эффективно находить талантливых специалистов в области IT и iGaming.

Самостоятельность и высокая степень организации работы в условиях удаленного формата, что обеспечит продуктивность и соблюдение сроков при выполнении задач по найму.

Знание английского и польского языков на уровне не ниже Upper-Intermediate, что позволит вести переговоры с кандидатами из разных стран и понимать специфику рынка труда в области iGaming.

Способность анализировать потребности бизнеса и адаптировать стратегии подбора персонала, что поможет улучшить процессы найма и повысить качество подбора специалистов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер Middle+ (Сейчас)Старший рекрутер (1–2 года)Руководитель группы рекрутинга (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга IT
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
40%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionEnglish
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Cold CallingTraditional Job Boards

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Ожидается, что 40% процессов рекрутинга будут автоматизированы к 2026 году, что повысит эффективность и снизит затраты.
Увеличение важности софт-скиллов
По данным исследований, 70% работодателей в IT-секторе считают софт-скиллы критически важными при найме, что подчеркивает необходимость их оценки.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев