Что за роль
Рекрутер в удалённом формате для подбора персонала. Основные задачи включают подбор кандидатов на вакантные позиции и проведение видео собеседований.
Чем вы будете заниматься
- Подбор персонала на вакантные позиции;
- Оценка соискателей с использованием специальной формы;
- Проведение видео собеседований;
- Ведение гарантийной сетки и проверка гарантии каждую пятницу;
- Подготовка пула вакансий с учётом мнения рекрутера.
Требования
- Честность и любовь к своему делу;
- Креативность.
Что мы предлагаем
- Классный коллектив и хорошее настроение;
- Все необходимые ресурсы для закрытия вакансий;
- Подарки на праздники;
- Возможность развиваться и проявлять инициативу;
- График работы 5/2;
- Оклад + бонусы и премии.
Вакансия рекрутера предлагает удалённую работу с окладом от 80 000₽. Основные задачи включают подбор персонала и проведение собеседований. Условия работы хорошие, но не указаны конкретные требования к опыту.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с инструментами для подбора персонала, такими как LinkedIn Recruiter или другие платформы для поиска кандидатов.
Способность эффективно работать в удалённом режиме, проявляя высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
Умение проводить видео собеседования с акцентом на создание комфортной атмосферы для кандидата и выявление его сильных сторон.
Настойчивость и внимание к деталям при ведении гарантийной сетки и проверке гарантии, чтобы обеспечить качество подбора кадров.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев