Рекрутер для IT-компаний@ Wisebits

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 21.05.2026

О позиции

Мы ищем рекрутера для удаленной работы в компании Wisebits. Эта позиция предлагает возможность полного цикла подбора персонала, что включает в себя не только поиск кандидатов, но и улучшение процессов найма. Если вы хотите развиваться в области IT-рекрутмента и работать с международными вакансиями, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Полный цикл подбора персонала для IT-компаний.
  • Улучшение процессов найма и оптимизация существующих подходов.
  • Работа с международными вакансиями и поиск подходящих кандидатов.
  • Сорсинг кандидатов через различные каналы.
  • Взаимодействие с командами для определения требований к кандидатам.

Требования

  • Опыт в IT-рекрутменте от 2 лет.
  • Сильные навыки сорсинга и поиска кандидатов.
  • Опыт работы с международными вакансиями.
  • Свободное владение русским языком и английским от уровня B2.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.

Будет плюсом

  • Опыт работы в международных компаниях.
  • Знание специфики подбора персонала в IT-сфере.

Что мы предлагаем

  • Медицинская страховка для сотрудников.
  • Курсы иностранных языков для повышения квалификации.
  • Техника для работы и другие бонусы к зарплате.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном развитии.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в области рекрутмента, откликайтесь на вакансию через оригинальный источник.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия и возможности для развития, но требует определённого опыта в рекрутменте. Заработная плата находится в пределах рыночной.

Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$25B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingIT Recruitment
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Использование AI и автоматизированных систем для улучшения процессов подбора персонала. Ожидается, что 45% компаний будут использовать AI в рекрутинге к 2026 году.
Увеличение значимости удаленной работы
С переходом на гибридные модели работы, 70% кандидатов предпочитают удаленные позиции, что увеличивает конкуренцию среди рекрутеров.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽