Рекрутер — Digital и IT@ Partnerkin HR

60K ₽–90K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 01.10.2026

О позиции

Профессиональное кадровое агентство в сфере Digital и IT ищет рекрутера.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск специалистов (Telegram, LinkedIn, профильные сообщества);
  • Полное сопровождение кандидатов на всех этапах;
  • Взаимодействие с клиентами.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
  • Знание английского языка;
  • Искренний интерес к Digital / IT;
  • Коммуникабельность и активность.

Что мы предлагаем

  • ЗП: оклад + KPI;
  • Удаленная работа, гибкий график;
  • Профессиональный рост и интересные проекты.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера в кадровом агентстве с хорошими условиями и возможностью профессионального роста. Однако, зарплата не указана, что снижает привлекательность.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое знание платформ для поиска специалистов, таких как LinkedIn и Telegram, что позволяет эффективно находить и привлекать таланты в сфере Digital и IT.

→

Способность к самостоятельной работе в удаленном режиме, что включает в себя самодисциплину и организацию рабочего времени для достижения поставленных целей.

→

Опыт в полном сопровождении кандидатов, включая умение проводить качественные интервью и оценку навыков, что способствует повышению уровня удовлетворенности клиентов и кандидатов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер — Digital и IT (Сейчас)→Старший рекрутер или HR-менеджер (1–2 года)→Руководитель отдела рекрутинга (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5T
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+25%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление талантамиИспользование AI в рекрутингеАналитика данных для HR
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% компаний уже применяют автоматизированные системы для обработки резюме и первичного отбора кандидатов.
Увеличение удаленной работы
По данным опросов, 70% работников предпочитают гибкие условия, что приводит к росту спроса на удаленных рекрутеров.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев