Региональный лидер по работе с персоналом, EMEA@ Duolingo
???
зарплата не указана
Опубликовано 04.09.2026
Duolingo — это платформа для изучения языков и мобильное приложение с миссией разработать лучшее образование в мире и сделать его доступным для всех. Вакансия на должность Регионального лидера по работе с персоналом в регионе EMEA предполагает работу в офисе в Лондоне, Великобритания. Основная задача данного специалиста заключается в управлении и координации процессов работы с персоналом в рамках региона, что включает в себя подбор, обучение и развитие сотрудников, а также внедрение эффективных HR-практик, соответствующих корпоративной культуре компании. Данная позиция требует глубокого понимания специфики работы с персоналом в международной среде, а также способности адаптировать стратегии HR к различным культурным контекстам. Важно также иметь опыт работы в быстро меняющейся среде и способность принимать решения на основе анализа данных. Ожидается, что кандидат будет активно взаимодействовать с различными командами и стейкхолдерами, обеспечивая эффективное сотрудничество и поддержку в вопросах управления персоналом. Дополнительные детали можно найти в посте Ребеки Рикой на LinkedIn.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Кто здесь добьётся успеха
→
Глубокое понимание процессов подбора и развития персонала в технологической отрасли, включая опыт работы с системами управления талантами, такими как Workday или SAP SuccessFactors.
→
Способность эффективно работать в офисной среде, проявляя инициативу в создании культуры обучения и развития, особенно в многонациональной команде.
→
Опыт внедрения HR-стратегий, адаптированных под особенности регионов EMEA, включая знание местного законодательства и культурных нюансов.
→
Высокий уровень эмоционального интеллекта и навыков межкультурной коммуникации, позволяющий строить доверительные отношения с сотрудниками разных национальностей.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Региональный лидер по работе с персоналом, EMEA (Сейчас)→Директор по персоналу EMEA (1–2 года)→Вице-президент по глобальному управлению персоналом (3–5 лет)
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$500B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+40%
Навыки и требования
Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика данныхСтратегическое планирование
Снижающийся спрос
Традиционное HR-менеджментОфлайн-рекрутинг
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 58% компаний в Великобритании внедряют автоматизацию для улучшения HR-процессов, что позволяет сократить время на подбор персонала на 30%.
Увеличение использования аналитики данных
Около 70% организаций в сфере технологий используют аналитику данных для принятия решений в HR, что способствует повышению эффективности работы с персоналом.
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Консультант по WhatsApp для бизнеса
131K ₽–163K ₽
Старший менеджер по маркетингу
Runello·240K ₽–299K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Инженер по приложениям ИИ
Recall Labs·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Senior Java-разработчик — ЦФТ, PostgreSQL
Extyl·242K ₽–301K ₽
Старший разработчик Golang — Kubernetes, DBaaS
30K ₽
Старший бэкенд-разработчик Rust
Offchain Labs·300K ₽–374K ₽
CPO в сеть магазинов Hoff
Hoff·176K ₽–219K ₽
Директор по трансформациям — CTRO
194K ₽–241K ₽