О позиции
Intch — двусторонний маркетплейс, который соединяет кандидатов и работодателей. Нужен PM, который будет вести весь опыт работодателя end-to-end, а не просто поддерживать бэклог.
Чем вы будете заниматься
- Путь работодателя от регистрации до закрытой вакансии.
- Жизненный цикл вакансий и диалоги с кандидатами.
- Своё гипотезы, приоритизация и A/B-тесты.
- Интервью с рекрутерами и нанимающими менеджерами лично.
- Работа с маркетингом над ROAS.
Требования
- 4+ лет в продакте, из них 2+ в HR-tech или двустороннем маркетплейсе.
- Самостоятельная работа с данными (Amplitude, SQL).
- Грамотные A/B-тесты и пользовательские интервью.
- Английский C1+ (будут касдевы с носителями).
Будет плюсом
- Опыт с ROAS или performance-маркетингом.
- Запуск продукта с нуля.
- LLM-фичи в проде.
Вакансия хорошая, но требует более четкого описания задач и условий. Заработная плата выше среднего.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт управления продуктами в HR-технологиях с акцентом на проведение A/B-тестирования для оптимизации пользовательского опыта.
Способность к самостоятельной работе в удаленном формате, высокая степень самодисциплины и самоорганизации для эффективного управления проектами.
Глубокие аналитические навыки с опытом работы с SQL для извлечения и анализа данных, что позволяет принимать обоснованные решения на основе метрик.
Открытость к обратной связи и готовность к постоянным улучшениям, основанным на интервью с рекрутерами и нанимающими менеджерами.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев