Фриланс-рекрутер для PR-агентства (удалённо)@ Pitch

О позиции

Мы в PR-агентстве Pitch ищем фриланс-рекрутера для формирования пула фриланс-менеджеров проектов. Это уникальная возможность для опытного рекрутера, который хочет работать удалённо и участвовать в интересных проектах. Ваша задача — собрать рабочую базу из 15–20 человек, к которым можно обращаться по мере загрузки.

Чем вы будете заниматься

• Самостоятельный поиск кандидатов, соответствующих портрету, предоставленному на старте.
• Отсев нерелевантных кандидатов для формирования качественного пула.
• Выдача тестовых заданий и сбор их первичной оценки.
• Проверка соответствия опыта кандидатов заявленному профилю.
• Передача отобранных кандидатов на финальное собеседование с Team Lead'ом агентства.
• Ведение всех этапов отбора до финального интервью включительно.

Требования

• Опыт работы рекрутером в digital-среде.
• Способность самостоятельно находить и отбирать кандидатов.
• Знание специфики подбора специалистов в области маркетинга и digital.
• Коммуникабельность и умение работать с людьми.
• Готовность работать в удалённом формате.

Будет плюсом

• Опыт работы с фрилансерами и в PR-агентствах.
• Знание английского языка на разговорном уровне.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат взаимодействия и проектная занятость.
• Оплата в рынке: фикс + бонус за закрытие проекта в срок.
• Официальный договор, работаем прозрачно.
• Для сильных рекрутеров есть возможность продолжить сотрудничество: у агентства регулярная потребность в подборе под новые проекты.
• Доступ к интересным проектам и возможность профессионального роста.

Если вы хотите стать частью нашей команды, напишите @cathyego, прикрепите резюме и коротко расскажите об опыте в подборе digital/маркетинг-специалистов.