Фриланс-рекрутер (PR-агентство)@ Pitch

О позиции

Мы в PR-агентстве Pitch ищем фриланс-рекрутера для формирования пула фриланс-менеджеров проектов. Эта вакансия фриланс-рекрутера предлагает уникальную возможность собрать рабочую базу из 15–20 человек, к которым можно обращаться по мере загрузки. Ожидаемый результат проекта: 15–20 верифицированных фриланс-PM'ов, прошедших все этапы отбора и готовых подключаться к проектам агентства.

Чем вы будете заниматься

• Самостоятельный поиск кандидатов, соответствующих портрету (портрет передаём рекрутеру на старте), отсев нерелевантных.
• Выдача тестовых заданий, сбор и их первичная оценка.
• Проверка соответствия опыта заявленному профилю.
• Передача отобранных кандидатов на финальное собеседование с Team Lead'ом агентства.
• Ведение всех этапов до финального интервью включительно - Team Lead подключается только к уже отфильтрованным кандидатам.

Требования

• Опыт работы в digital-среде.
• Способность самостоятельно находить и отбирать кандидатов.
• Навыки оценки резюме и проведения собеседований.
• Знание современных инструментов рекрутинга.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Что мы предлагаем

• Удаленный формат взаимодействия, проектная занятость.
• Оплата в рынке: фикс + бонус за закрытие проекта в срок.
• Официальный договор, работаем прозрачно.
• Для сильных рекрутеров есть возможность продолжить сотрудничество: у агентства регулярная потребность в подборе под новые проекты.

Для отклика: напишите @cathyego, прикрепите резюме и коротко расскажите об опыте в подборе digital/маркетинг-специалистов.