# от3до5лет Москва Отдел правового сопровождения трудовых вопросов АО "ТБанк"@ АО "ТБанк"

???
зарплата не указана
Опубликовано 24.09.2026

О позиции

Отдел правового сопровождения трудовых вопросов АО "ТБанк" ищет старшего юриста.

Чем вы будете заниматься

  • Консультирование по правовым вопросам, касающимся работников (подбор, прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, графики работы, премирование, квотирование, охрана труда, персональные данные, отчетность, расчеты и т.п.);
  • Консультирование по вопросам взаимодействия с исполнителями – физическими лицами на ГПД (оформление, расторжение, отчетность, расчеты и т.п.);
  • Представление интересов компании в суде по трудовым спорам;
  • Представление интересов компании в гос.органах по вопросам, связанным с работниками и исполнителями;
  • Участие в служебных расследованиях;
  • Согласование кадровых процессов, локальных-нормативных и организационно-распорядительных документов;
  • Подготовка шаблонов документов;
  • Участие в проектах.

Требования

  • Глубокие знания ТК РФ, законодательства РФ о труде и смежных сфер, а также правоприменительной практики;
  • Опыт правового сопровождения трудовых отношений от 3 лет;
  • Знания ГПК РФ, опыт самостоятельного ведения дел в СОЮ по трудовым спорам и спорам о переквалификации ГПД в ТД;
  • Опыт представительства в гос.органах (ГИТ, прокуратура, СФР, ЦЗН) и обжалования действий/бездействий гос. органов;
  • Опыт разработки и согласования ЛНА;
  • Навык подготовки самостоятельных правовых позиций, а также разработки решений для достижения результата.

Что мы предлагаем

  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская»;
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких;
  • Завтраки и обеды в Т-Кафе;
  • 3 дополнительных дня к отпуску.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.2
6.2 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в юридической сфере, включая гибридный график и ДМС. Однако, отсутствие указания зарплаты может быть минусом для кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокие знания трудового права и гражданского процесса, включая практическое применение в контексте HR, что поможет эффективно консультировать по вопросам трудовых отношений.

→

Способность работать в гибридном режиме, сочетая самостоятельную работу с активным взаимодействием с командой и другими подразделениями банка для решения юридических вопросов.

→

Опыт в правоприменительной практике и консультировании, позволяющий не только давать рекомендации, но и разрабатывать внутренние процедуры и политику компании в области трудовых вопросов.

→

Умение анализировать и интерпретировать законодательные изменения, что необходимо для обеспечения соответствия компании актуальным требованиям трудового законодательства.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Младший юрист в области трудового права (Сейчас)→Юрист по трудовым вопросам (1–2 года)→Ведущий юрист или Руководитель отдела правового сопровождения (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI
25%
Инвестиции
+40%

Навыки и требования

Обязательные
Трудовое правоГражданский процессПравоприменительная практика
Растущий спрос
Юридические технологии (LegalTech)Данные и аналитика в правеКибербезопасность и защита данных
Снижающийся спрос
Традиционная бумажная документацияРучное ведение дел

Тренды отрасли

Автоматизация юридических процессов
Согласно исследованиям, 60% юридических фирм в России внедряют автоматизированные решения для повышения эффективности работы.
Рост использования LegalTech
Ожидается, что рынок LegalTech в России вырастет на 30% к 2025 году, что открывает новые возможности для юристов, работающих в технологии.

Новости LegalTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев