Начинающий HR

О позиции

Мы ищем начинающего HR-менеджера для удалённой работы. Эта позиция идеально подходит для тех, кто хочет развиваться в области подбора персонала и готов работать с большим объемом информации. Вы будете частью команды, которая нацелена на результат и стремится к карьерному росту.

Чем вы будете заниматься

• Поиск кандидатов по job-сайтам и социальным сетям.
• Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
• Заполнение и поддержание CRM системы.
• Назначение собеседований с руководителем.
• Работа с большим объемом информации и анализ резюме.
• Составление отчетов по результатам подбора персонала.

Требования

• Нацеленность на результат и умение работать в команде.
• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel).
• Коммуникабельность и умение вести переговоры.
• Способность к обучению и адаптации в быстро меняющейся среде.
• Опыт работы в HR будет плюсом, но не обязателен.

Будет плюсом

• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт работы с CRM системами.
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

• Оплачиваемое обучение и возможность профессионального роста.
• Оклад 50 000 руб. + бонусы по результатам работы.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Возможность карьерного роста в компании.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в области HR, откликайтесь на вакансию!